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[多选题]在培训需求调研基础上，从（ ）三个层面进行整体的培训需求分析。
A.组织方面
B.计划方面
C.工作方面
D.专业方面
E.员工个人
[多选题]培训需求调研中工作任务分析主要是对员工完成工作任务的（ ）对培训需求的分析。
A.情况
B.绩效差距
C.应具备的知识
D.技能
E.态度
[判断题]对班组成员开展培训需求调研时，最主要的调研对象是基层操作人员。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]完善党员教育培训需求调研制度，通过（）等方式，精准掌握党员学习需求和参训意愿。
A.问卷调查
B.谈心谈话
C.走访调研
D.大数据分析
[判断题]培训需求分析的方法和工具主要包括：调研问卷法、访谈法、现场取样法、观察法、小组讨论法等。
A.正确
B.错误
[多选题]中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》要求健全培训制度体系，即需求调研制度（ ）。
A.A . 组织调训制度
B.B.教学管理制度
C.C.考核评价制度
D.D.质量评估制度。
E.略
[判断题]深入调研法是根据调研目的,通过深入市场来采集信息资料的一-种实效性调研方法,该调研方法具有针对性经济性实效性等特点。
A.正确
B.错误
[判断题] 深入调研法是根据调研目的,通过深入市场来采集信息资料的一-种实效性调研方法,该调研方法具有针对性经济性实效性等特点。( )
A.正确
B.错误
[多选题]培训需求分析的方法包括( )。
A.管理层调查法
B.必要性分析方法
C.整体性分析方法
D.绩效差距分析法
E.集体（ 小组）讨论法
[多选题]培训举办单位应当注重(____)通过需求调研、课程设计和开发、专家论证、评估反馈等环节，推进培训工作科学化、精准化。
A.培训总结
B.教学设计
C.质量评估
D.效益分析
[多选题]安全培训要建立并执行安全培训管理制度，对培训要求调研/培训策划设计/教学管理组织( )后勤保障/质量评估/教师管理等工作进行规定。
A.学员考核
B.培训登记
C.档案管理
D.过程控制
E.经费管理
[多选题]安全培训要建立并执行安全培训管理制度，对培训要求调研/培训策划设计/教学管理组织( )后勤保障/质量评估/教师管理等工作进行规定。
A. 学员考核
B.培训登记
C.档案管理
D.过程控制
E.经费管理
[多选题]在培训需求采集与分析的方法中,结果容易量化分析和比较的方法为( )
A.观察法
B.咨询法
C.问卷法
D.团队讨论法
E.测试法
[多选题] 市场需求调研主要包括( )
A. 消费者偏好调研
B. 市场容量调研
C. 顾客调研
D. 购买行为调研
E. 社会风俗调研
[单选题] 通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是( )。
A. 满足企业管理的需要
B. 了解有关方案的情况
C. 加强员工与企业的联系
D. 增强员工荣誉感
