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[单选题]项目制兼职培训师年度考核成绩按所承担全部培训项目考核成绩的（ ）计算。
A.最大值$
B.$最小值$
C.$平均值$
D.$绝对值
[判断题]公司兼职培训师分为分为一星兼职培训师、二星兼职培训师、三星兼职培训师、特聘兼职培训师和认证兼
职培训师五个类别。
A.正确
B.错误
[判断题]兼职培训师年度考评得分低于60分的，取消其兼职培训师资格，下一年度可以再次申请兼职培训师资格
A.正确
B.错误
[单选题]兼职培训师实行分级末位淘汰制度，各级兼职培训师年度考核成绩排后（ ）的，退出兼职培训师师资库且不得与各级培训机构签订聘用合同。
A.20%$
B.$15%$
C.$10%$
D.$5%
[判断题]兼职培训师年度考核指标中，培训效果评价占兼职培训师考评分数的50%。
A.正确
B.错误
[单选题]兼职培训师年度考核包括年度培训教学任务完成情况、参与培训项目开发、培训设施建设情况等，其中，培训教学任务完成情况考核占比（ ）。
A.50%$
B.$60%$
C.$70%$
D.$80%
[判断题]周期制兼职培训师的年度考核成绩由兼职培训师所在单位综合评定。
A.正确
B.错误
[单选题]兼职培训师培训业绩考核分项目考核和年度考核两种方式，由（）负责，考核结果反馈兼职培训师本人和所在单位，并记入兼职培训师信息库。
A.培训中心$
B.$公司人资部$
C.$培训机构$
D.$所在单位
[判断题]聘用的兼职培训师不用从兼职培训师师资库中调用。
A.正确
B.错误
