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[多选题]职业生涯规划体现着个人对未来职业发展的一种心理预期。它包括个人在组织中达到的有关()等的期望以及诸如生活的优裕、职业的满意、个人的自我实现等成分。
A.职位
B.技能
C.薪酬
D.升迁
E.晋级
[单选题](2017年)社会工作者小赵发现，部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫，找不到工作努力的方向。对此，小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段，小赵正确的做法是（）
A.传授职业生涯规划知识
B.为组员制定职业生涯规划
C.协助组员进行自我规划与决策
D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求
[单选题]社会工作者小赵发现，部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫，找不到工作努力的方向。对此，小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段，小赵正确的做法是（）
A.传授职业生涯规划知识
B.为组员制定职业生涯规划
C.协助组员进行自我规划与决策
D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求
[单选题]专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上，采用的是（ ）职业路径。
A.传统
B.网状
C.横向
D.双重
[多选题]在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（ ）。
A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B.能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C.有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
E.为个体中后期职业生涯发展奠定基础
[判断题]职业道德只是有助于提高个人职业素养和本行业的发展。（ ）
A.正确
B.错误
[不定项选择题]根据《中国执业药师职业道德准则适用指导》执业药师应当保护患者的个人隐私，体现了
A.救死扶伤、不辱使命
B.尊重患者，一视同仁
C.依法执业，质量第一
D.进德修业，珍视声誉
E.尊重同仁，密切协作
[简答题]在强调个人自主发展的模式下，简答订立个人职业生涯规划的具体程序的要点。
[单选题]由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业管理的（）。
A.机会均等原则
B.协作进行原则
C.全面评价原则
D.利益整合原则
[多选题]职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，()。
A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定
B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业
C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划
D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排
E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响
[单选题]学校教育对个人发展的特殊功能体现在()。
A.具有开发个体特殊才能和发展个体的功能
B.具有即时价值，但不具有延时价值
C.具有均衡发展个体的功能
D.培养受教育者知识，利用和超越环境的意识和能力
[多选题]职业道德促进个体发展的功能集中体现在（ ）
A.它是个体人格素质的重要组成部分
B.它是个体实现人生价值的重要保证
C.它是个体心理素质的核心内容
D.它是个体维护自身权益的根本保障
