更多"[单选题]《劳动法》以及劳动合同的签订，总体来说更倾向于维护谁的权利（"的相关试题:
[单选题]《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳务合同。
A.正确,
B.错误
[判断题]《劳动法》第二十三条，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
A.正确
B.错误
[判断题].《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
A.正确
B.错误
[判断题].《劳动法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.( )
A.正确
B.错误
[简答题]劳动法规定，劳动合同依法订立即具有( )约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
[单选题]根据国家《劳动法》有关规定，自（）起劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。
A. 1992年1月1日
B. 1993年1月1日
C. 1994年1月1日
D. 1995年1月1日
[单选题]《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（ ）的协议。
A.双方权利
B.双方职责
C.双方权利和义务
D.双方义务
[判断题].《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
A..在试用期间被证明不符合录用条件的
B..严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C..严重失职、营私弊,对用人单位利益造成重大损害的
D..用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
[简答题]劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
[单选题]劳动法规定，劳动者在统一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年
[单选题]《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
A.10
B.20
C.30
[多选题]依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，可以随时通知用人单位解除劳动合同
A.A:在试用期内的。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
