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[单选题] 岗位晋升培训注重整体提升( )。
A.业务能力
B.技能水平
C.沟通能力
D.履职能力
[判断题] ( )加油站日常培训由经理负责,岗位晋升培训主要由上级公司负责。
A.正确
B.错误
[多选题] 加油站岗位晋升培训内容主要与加油站操作员职业技能鉴定等级内容相对应,同时辅以( )、领导力、执行力、沟通技巧等方面的内容。
A.企业文化
B.人力资源管理
C.财务管理
D.营销管理
[单选题] 政府专职消防员对照岗位晋升标准和等级年限,符合晋升条件的政府专职消防员向( )提出参加晋升考核申请。
A.司令部门
B. 上海市消防局
C. 用人单位
D. 专职办
[填空题] 生产岗位晋升按照( )→( )→( )。
[填空题] 行政岗位晋升按照( )→( )→( )。
[单选题]评定结果应用于薪酬调整、人才评选和岗位晋升等，鼓励各单位根据实际情况加大激励力度。
A.薪酬调整
B.人才评选
C.岗位晋升
D.年度考核
[判断题]技能等级评价结果应用于薪酬调整、人才评选和岗位晋升，并作为参加国家和行业职业技能鉴定的必要条件。
A.正确
B.错误
[填空题] 晋升三级列车司机需要满足的条件包括:列车司机取得对应岗位培训合格证且入职满( )。
[单选题]晋升至工单管理岗、质检管理岗、业务管理岗、培训管理岗等岗位属于客服代表的()?
A.内部发展
B.外部发展
C.横向发展
D.纵向发展
[判断题]晋升至工单管理岗、质检管理岗、业务管理岗、培训管理岗等岗位属于客服代表的横向发展。
A.正确
B.错误
[单选题]年度内员工因调动(含借调、借用)、晋升、降职至现岗位不满()的,则按原岗位所属岗位序列考核。( )
A.1年
B.6个月
C.3个月
D.1个月
[判断题]值班站长对本班员工的奖罚、岗位调整、晋升有决定权。
A.正确
B.错误
