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[单选题]辅警有下列情形之一的，年度考核等次可确定为不合格？（ ）
A无正当理由拒绝参加平时考核、年度考核的
B思想政治素质差，严重违反社会公德，造成恶劣影响的
C业务素质和工作能力不能适应工作要求的
D工作出现重大失误、失职，造成重大损失或恶劣社会影响的
E工作责任心或工作作风差的
F依照其他有关规定应确定为不合格的
A.ABDE
B.ABCDEF
C.DF
D.BDEF
[单选题]辅警有下列情形之一的，年度考核等次可确定为基本合格？（ ）
A思想政治素质一般的
C履行职责的工作能力较弱的
C工作责任心一般，工作作风方面存在不良情形的
D能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误的
E能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足的
F依照其他有关规定应当确定为基本合格的
A.ABDE
B.BDF
C.DF
D.ABCDEF
[判断题]辅警年度考核不合格的，可以将其退回劳务派遣单位。( )
A.正确
B.错误
[单选题]干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定（ ）。
A.优秀等次
B.称职等次
C.基本称职等次
D.不称职等次
[单选题]辅警有下列情形之一的，劳动合同终止:（ ）
A劳动合同期满的
B辅警开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的。
C辅警死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D法律、法规、规章规定的其他情形
A.ABC
B.ABD
C.BCD
D.ABCD
[多选题]辅警有下列情形之一的，予以警告？（ ）
A.无故连续旷工或无正当理由逾期不归5天以上，或者一年内累计超过10天的
B.因单位或部门调整、撤销、合并或缩减用人额度等需要调整岗位，本人无正当理由不服从合理安排的
C.违反廉政纪律，情节轻微的
D.有其他应予以警告行为的
[判断题]年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。( )
A.正确
B.错误
[多选题]辅警具有以下情形之一的,应当予以降级?( )
A.连续旷工或者无正当理由逾期不归5天以上的,或者一年内累计超过10天的
B.在年度考核中被确定为不合格,尚不够解聘条件的
C.在年度考核中被确定为不称职,尚不够解聘条件的
D.违反《山西省公安机关警务辅助人员责任追究暂行规定》或相关工作纪律、管理规定,情节较为严重并造成一定后果;或者出现较为严重的工作失误等其他情形,尚不够解聘条件的
