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[判断题]煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )等事项。
A.政治待遇
B.保障从业人员劳动安全
C.生活福利
D.防止职业危害
[多选题]煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )等事项。【掌握】
A.政治待遇
B.保障从业人员劳动安全
C.生活福利
D.防止职业危害
[单选题]依据《安全生产法》规定，建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理( )的事项。
A.工伤保险
B.社会保险
C.工伤社会保险
D.安全生产责任险
[判断题]企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《安全生产法》规定：煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关( )等事项。
A.政治待遇
B.保障从业人员劳动安全
C.生活福利
D.防止职业危害
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项
A.防治职业危害
B.职业危害申报
C.安全技术措施
D.事故应急措施
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止（ ）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.职业病
B.环境伤害
C.职业危害
D.人身伤害
[单选题] "生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
A.薪资水平
B.工伤保险
C.福利待遇"
[简答题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
