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发布时间:2023-10-10 06:13:08

[多选题]在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。
A.权重分配的合理性
B.权重分配的变通性
C.权重数值的模糊性
D.权重数值的明确性
E.权重数值的归一性

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[多选题]在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。
A.权重分配的合理性
B.权重分配的变通性
C.权重数值的模糊性
D.权重数值的明确性
E.权重数值的归一性
[单选题]以下测评指标中,()不属于客观指标。
A.工作数量
B.作业次数
C.工作时间
D.工作难度
[单选题]( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。
A.选拔性测评
B.考核性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
[单选题]“设立的指标可以辨别、可以比较、可以测评”这句话描述的是测评指标设计的()
A.与测评对象同质原则
B.普遍性原则
C.可测性原则
D.完备性原则
[单选题]心理学实验中因变量的测量指标既有主观指标也有客观指标,下列属于主观指标的是
A.反应速度
B.反应正确性
C.反应的难度
D.口语记录
[单选题]下列选项中,属于情绪主观体验测评方法的是()
A.情绪圆形量表
B.分化情绪量表
C.面部动作编码系统
D.情绪的三维模式图
[多选题]以下岗位评价指标中,属于测评指标的有(  )。
A.劳动姿势
B.体力劳动强度
C.人员流向
D.操作复杂程度
E.粉尘危害程度
[简答题]简述测评指标设计的原则?
[单选题](2017年11月) 以下测评指标中,()不属于客观指标。
A.工作数量
B.作业次数
C.工作时间
D.工作难度
[简答题]简述员工素质测评指标设计的原则。
[多选题]房地产市场推广心理效果测评中,影响客户态度倾向的测评指标主要有(  )。
A.好感度
B.理解度
C.信任度
D.购买动机
E.行动率
[多选题]测评指标设计的原则包括()。
A.合作性原则
B.与测评对象同质原则
C.普遍性原则
D.结构性原则
E.特殊性原则
[多选题]测评指标设计的原则包括有( )
A.与测评对象同质原则
B.普遍性原则
C.独立性原则
D.客观与主观测评相结合原则
E.结构性原则
[多选题](2017年5月)以下岗位评价指标中,属于测评指标的有(  )。
A.劳动姿势
B.体力劳动强度
C.人员流向
D.操作复杂程度
E.粉尘危害程度
[单选题]在测评顾客满意度时,需要确定“绩效指标”。关于“绩效指标”的说法,错误的是 ( )。[2012年真题] A.客户的需求和期望可以归纳为一系列绩效指标 B-重要的绩效指标包括质量优、供货及时、价格适中等 C.绩效指标应从积极和正面的角度设定 D.绩效指标因企业或行业不同,产品或服务相异而有所不同
A.A
B.B
C.C
D.D

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