更多"[判断题]船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时,当事船员可以依法"的相关试题:
[判断题]船员与所雇佣的单位发生劳动争议时直接向人民法院提起诉讼。
A.正确
B.错误
[单选题]当船员用人单位发生以下哪些情况时,船员可以解除劳动合同______。( )。
Ⅰ.未按照劳动合同约定为船员提供劳动保护或者劳动条件;Ⅱ.未及时足额向船员支付劳动报酬的;Ⅲ.未依法为船员缴纳社会保险费和(或)商业保险费;Ⅳ.船员用人单位的规章制度违反我国《船员条例》的相关规定。
A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅰ~Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅱ~Ⅳ
[多选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以（ ）。
A.申请调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人不可以用( )方式解决。
A.A:依法申请调解
B.B:仲裁
C.C:提起诉讼
D.暴力解决
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法 ( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法 ( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[单选题] 依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.十五
D.六十
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以( )解决
A.谈判
B.答辩
C.协商
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、( )，也可以协商解决。
A.上访
B.提起诉讼
C.罢工
D.集会
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
A.正确
B.错误
[单选题]当船员有以下哪些情况时,船员用人单位可以解除劳动合同______。Ⅰ.严重违反船员用人单位的规章制度;Ⅱ.严重失职,给船员用人单位造成重大损害;Ⅲ.因工伤或患职业病而丧失劳动能力因而无法胜任职务;Ⅳ.不能胜任劳动合同中规定的职务,经过调整职务仍不能胜任;
A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅰ~Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅱ~Ⅳ
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
