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[多选题]经营者的特殊劳动消耗补偿体现在（）。
A.劳动的复杂性
B.劳动的非时限性
C.劳动的风险性
D.劳动的不确定性
E.劳动的创造性
[多选题]经营着的特殊劳动消耗补偿主要体现在()
A.劳动的复杂性
B.劳动的创造性
C.劳动的风险性
D.劳动的非时限性
E.劳动的激励性
[多选题](2016年11月)经营者的特殊劳动消耗补偿体现在（）。
A.劳动的复杂性
B.劳动的非时限性
C.劳动的风险性
D.劳动的不确定性
E.劳动的创造性
[单选题]( )主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬。
A.基本薪酬
B.奖金
C.津贴
D.福利
[多选题]（2018年5月）经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有（ ）。
A.员工平均薪酬水平
B.企业经济效益
C.市场薪酬水平
D.员工绩效考评结果
E.生产经营规模
[单选题]（2018年5月）关于经营者年薪制的表述，不正确的是（ ）。
A.年薪不在企业员工薪酬总额内列支
B.它以一个经济核算年度为时间单位
C.年薪及其调整由企业董事会决定
D.浮动薪酬从企业管理费用中支出
[单选题](2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。
A.O
B.S
C.WH
D.WX
[单选题](2018年5月) ()模式中,经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴纳风险抵押金。
A.S
B.Y
C.J
D.N
[单选题]（）是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用。
A.计时工资
B.奖金
C.福利
D.津贴和补贴
[判断题]（2016年； 2018年）除个体经营者以外的其他个人不属于增值税一般纳税人。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]（2018年11月）关于经营者年薪制的表述，正确的有（ ）。
A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
B.经营者的年薪及其调整由企业的董事会或股东大会决定
C.经营者利益与员工的利益相分离，与企业利益相联系
D.经营者的年薪应在薪酬总额内列支，与员工薪酬制度相分离
E.浮动薪酬从管理费中支出，固定薪酬从企业税后利润中支出
[判断题]（2018年）除个体经营者以外的其他个人不属于增值税一般纳税人。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2018年）事业单位和其他生产经营者向依法设立的污水集中处理、生活垃圾集中处理场所排放应税污染物的，不缴纳相应污染物的环境保护税。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2018年）个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入单位银行结算账户管理。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题](2017年5月)集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在（ ）。
A.维护职工的合法权益
B.加强企业的民主管理
C.有利于调解处理劳动争议
D.有利于企业约束员工行为
E.弥补劳动法律法规的不足
[多选题]（2018年）根据反垄断法律制度的规定，下列具有竞争关系的经营者之间的约定中，属于横向垄断协议的有（ ）。
A.联合拒绝销售特定经营者的商品
B.划分销售商品的种类
C.采用据以计算价格的标准公式
D.拒绝使用新技术
[多选题]（2018年）根据反垄断法律制度的规定，认定具有市场支配地位的经营者以不公平的高价销售商品时，可以考虑的因素有（ ）。
A.销售价格是否明显高于其他经营者在相同或者相似市场条件下销售同种商品或者可比较商品的价格
B.销售价格是否明显高于同一经营者在其他相同或者相似市场条件区域销售商品的价格
C.在成本基本稳定的情况下，是否超过正常幅度提高销售价格
D.销售商品的提价幅度是否明显高于成本增长幅度
[多选题]（2018年）根据反垄断法律制度的规定，市场支配地位是指经营者在相关市场内具有能够控制商品价格、数量或者其他交易条件，或者能够阻碍、影响其他经营者进入相关市场能力的市场地位。下列各项中，属于“其他交易条件”的有（ ）。
A.付款条件
B.交付方式
C.商品品质
D.售后服务
[单选题]（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。
A.津贴
B.工资
C.奖励
D.福利
