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[判断题]劳动合同文本由职工本人签字，可由他人代签，劳动合同中的合同期限、工作岗位、工作地点手写部分不得漏项、涂改
A.正确
B.错误
[判断题]双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）的，保留劳动关系，退出工作岗位。
A.一级至四级伤残
B.五级至六级伤残
C.七级至十级伤残
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在()的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。
A.危险
B.有毒
C.职业中毒危害
[单选题] 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在( )的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。
A.危险
B.有毒
C.职业中毒危害
[单选题]如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。
A.孕期禁忌从事
B.有毒有害
C.影响身体健康
[单选题]QC小组就是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的（ ）和现场存在的( )开展工作的。[0.5分]
A.工作计划、问题
B.方针目标、问题
C.经营管理、矛盾
D.方针目标、矛盾
[单选题]QC小组就是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，运用质量管理的理论和方法，以改进质量、降低消耗、提高（ ）为目的而开展活动的小组。[0.5分]
A.工作效率和企业效益
B.工作效率和经济效益
C.安全意识和企业效益
D.经济效益和人的素质
[判断题]劳动合同由所属单位与协商一致，并经所属单位与职工在劳动合同文本上签字或盖章后生效
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A. 生活饮食
B. 休息休假
C. 劳动安全卫生
D. 工资收入
[多选题]企业在与员工签订劳动合同和分配工作岗位时告知其工作过程中可能存在的( )。
A.劳动报酬
B.职业病危害及后果
C.工作过程中个人应采取的防护措施
D.应急措施
[多选题]工伤职工因工致残或被鉴定为（ ）伤残，并经工伤职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为（ ）伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由（ ）一次性支付的医疗保障费用。
A.5至10级
B.7至10级
C.用人单位
D.工伤保险基金
[判断题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位（ ）。
A.可以解除劳动合同
B.继续培训直到胜任
C.可以解除劳动合同，同时给予适当补偿
D.可以解除劳动合同，提前10日以书面形式通知本人
