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[判断题]劳动合同由所属单位与协商一致，并经所属单位与职工在劳动合同文本上签字或盖章后生效
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，也可以采取口头形式。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位与员工协商一致，可以解除劳动合同。()
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同订立时的依据发生变化的，用人单位与员工协商一致，可变更劳动合同约定的内容，并在（ ）订立劳动合同变更协议书。
A.半个月
B.一个月内
C.一个半月
D.两个月
[多选题]劳动合同订立时所依据的（ ），或（ ），用人单位与员工协商一致，可变更劳动合同约定的内容。
A.客观情况发生较大变化
B.主观情况发生较大变化
C.劳动合同约定内容发生变化的
D.劳动合同外部条件发生变化的
[多选题]工伤职工因工致残或被鉴定为（ ）伤残，并经工伤职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为（ ）伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由（ ）一次性支付的医疗保障费用。
A.5至10级
B.7至10级
C.用人单位
D.工伤保险基金
[判断题]劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.正确
B.错误
[单选题] 订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A. 公道
B. 公认
C. 公开
D. 公平
