更多"[单选题]根据我国《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相"的相关试题:
[判断题]《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]根据我国劳动合同法的规定,用人单位自( )之日起即与劳动者建立劳动关系。
A.建立职工名册
B.收到录用通知
C.用工
D.签订劳动合同
[判断题]新员工一般必须在劳动合同中约定1年的试用期，试用期依据所签订合同期限，按《劳动合同法》执行。
A.正确
B.错误
[简答题]《劳动合同法》对劳动者在试用期的工资标准是如何规定的?
[单选题]根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[判断题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.8
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）％或者不得低于劳动合同约定工资的（）％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.80，60
B.80，80
C.70，60
D.70，70
[单选题]6劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的(.)或者不得低于劳动合同约定工资的(.),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.30%
B.50%
C.80%
D.100%
[填空题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者不得低于劳动合同约定工资的多少? （）
[单选题]：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）％或者不得低于劳动合同约定工资的（）％，并不得低于用人单位所在地的最低工资。
A.80，60
B.80，80
C.70，60
D.70，70
