更多"[判断题]方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。 ("的相关试题:
[判断题]班组的质量管理指标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]过去的实际成绩、生产中存在的问题因素，这两个方面班是组的质量管理指标制定的依据。
A.正确
B.错误
[多选题]组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展,其主要依据包括()
A. 企业的经营理念、经营规划和中长期计划
B.部门年度目标及重点对策
C.上一年度方针实施中存在的问题
D.企业自身的资源情况
[判断题]质量方针是制定质量目标的框架，质量目标必须能局部反映质量方针要求和组织特点。
A.正确
B.错误
[单选题]制定劳动就业方针要依据( )。
A.社会总失业率
B.不同产业的劳动力分布
C.不同时期的农村剩余劳动力的产生情况以及社会经济、政治状况
D.不同时期的社会劳动力供求情况以及社会经济、政治状况
[判断题]民航生产经营单位应当依据民航局制定的年度行业安全目标制定本单位安全绩效目标。安全绩效目标应当等于或者优于行业安全目标。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )是制定劳动就业方针的依据。
A.综合国力
B.不同时期的社会劳动力供求情况以及社会经济、政治状况
C.不同时期的农村剩余劳动力的产生情况以及社会经济、政治状况
D.不同时期的社会劳动力供求情况以及国外的竞争情况
[判断题]教育目的是制定培养目标的依据,教育目的是教育目标的具体体现。()
A.正确
B.错误
[判断题]质量方针应与组织总方针相一致并为制定质量目标提供框架。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]高等教育目的是各级各类高等院校确立培养目标的依据,高等教育培养目标的制定以教育目的为基础,是教育目的的具体化。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或补充作用的要素。企业为了实施职业安全管理所需的企业机构、程序、过程和资源。
A.正确
B.错误
[多选题]制定德育目标的主要依据是()
A.时代与社会发展需要
B.国家教育方针和教育目的
C.民族文化及传统道德
D.受教育者思想品德形成、发展的规律及心理特征
E.经济发展水平
[判断题]教育目的是各级各类学校确立培养目标的依据,培养目标是在教育目的基础上制定出来的,因此是教育目的的具体化。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]民航生产经营单位应当依据民航局制定的年度行业安全目标制 定本单位安全绩效目标。安全绩效目标应当()行业安全目标。
A.等于
B.等于或者优于
C.完全符合
D.超过
[多选题]社会主义初级阶段是我们党制定路线方针政策的基本依据和根本出发点,是( )。
A. 中国最大的实际
B. 中国最基本的国情
C. 我们党对社会主义和中国国情认识上的一次飞跃
[判断题]高等教育目的制定的依据是高校培养目标。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题] 方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有( )。
A. 强调系统管理
B. 强调重点管理
C. 强调纪律约束
D. 注重措施管理
E. 注重自我管理
[判断题]班组目标是班组计划制定的基础和依据，班组计划是班组目标的延伸和具体化。
A.正确
B.错误
[判断题]八级目标的设计主要依据两方面的因素,一是国家的教育方针政策和学校的培养目标;二是班级群体的现实发展水平。()
A.正确
B.错误
