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[判断题]员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。()
[单项选择]员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和()
A. 岗位培训
B. 出国培训
C. 国内培训
D. 学历培训
[多项选择]员工招聘的基本程序包括:制定招聘计划、()。
A. 确定招聘策略
B. 征召
C. 筛选
D. 聘用与试用
E. 招聘评估
[单项选择]教育培训统计工作的基本程序包括统计设计、统计调查、()和统计分析。
A. 统计资料的准备
B. 信息整合
C. 统计资料的整理
D. 统计信息的确认
[判断题]员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
[单项选择]美国公司对员工培训工作十分重视,尤其重视()方面的培训。
A. 企业文化
B. 态度
C. 专业知识
D. 技能
[多项选择]语文教育工作者科研工作的基本程序是()。
A. 选题
B. 实验研究
C. 掌握材料
D. 思考研究
E. 撰写论文
[多项选择]年度培训计划设计的基本程序有()。
A. 培训调查与分析研究
B. 前期准备
C. 年度培训计划的制定
D. 培训课程设计
E. 年度培训计划的审批及展开
[判断题]培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。
[多项选择]药品检验工作的基本程序应有()
A. 合理取样
B. 鉴别试验
C. 杂质检查
D. 含量测定