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发布时间:2024-03-25 02:52:19

[单选题]单选题:员工查找身边的( )、存在的安全隐患,随拍随发,通过安全管理系统提报至安全
保卫办公室。
A.环境状态
B.不安全行为
C.员工纪律
D.关键设备不良状态

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[单选题]单选题:员工查找身边的( )、存在的安全隐患,随拍随发,通过安全管理系统提报至安全保卫办公室。
A.环境状态
B.不安全行为
C.员工纪律
D.关键设备不良状态
[单选题]员工查找身边的( )、存在的安全隐患,随拍随发,通过安全管理系统提报至安全保卫办公室。
A.环境状态
B.不安全行为
C.员工纪律
D.关键设备不良状态
[判断题]各级绩效经理人不定期与员工开展绩效面谈,反馈考核结果,帮助员工查找问题, 辅导员工制定绩效改进计划,并指导员工持续提升绩效 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]应急信息向集团公司报送遵循( )的原则。党委 工作办公室、行政办公室和安全保卫办公室是向集团公司报 送应急信息的归 口部门。。
A.归 口负责
B.报送及时
C.统一报送
D.逐级报送
[判断题]员工有亲属在监管机构工作的,银行保险机构应合理安排该员工岗位和职责,避免员工与亲属存在任职回避和公务回避关系,避免出现影响监管公正的情形。
A.正确
B.错误
[简答题]查找案例中存在哪些违章行为。
[判断题]站内应每月开展安全生产检查,查找发现存在的设备缺陷和故障。()
A.正确
B.错误
[单选题]养护工作报告存在问题包括:总结经验教训,分析查找存在问题,如养护项目安排与( )要求是否合理、养护的施工时间是否合理、施工方法与施工能力是否适应、资金供应与保障措施是否及时等。
A.标准
B.方案
C.方式
D.手段
[多选题]养护工作报告分析查找存在问题包括( )等。
A.养护项目安排与标准要求是否合理
B.养护的施工时间是否合理
C.施工方法与施工能力是否适应
D.资金供应与保障措施是否及时
E.质量监督措施是否到位
[多选题]根据员工风险分类要求,发现员工存在以下情况的,原则上须调整为高危类
A.涉及与资金中介的资金往来或资金借贷
B.涉及洗钱、非法集资、收取各类好处费等行为的
C.与P2P、贷款公司、各类投资(咨询)公司等互联网或民间金融(投资)机构发生资金往来,无法排除异常的或理由不充分的、不合理的
D.在业务办理或授信审批过程中存在替客户打招呼、疏通关系的情形的
E.被客户投诉主动索取、收受好处费、礼品等行为并经核实情况属实的
[单选题]作战训练安全形势分析制度查找( )方面存在的问题
A.5
B.6
C.7
D.8
[判断题]员工的五个清楚是指清楚本岗位的职责、清楚本岗位的操作程序、清楚身边的危险源、清楚身边的安全风险和控制措施、清楚岗位的应急处置程序(预案)。
A.正确
B.错误

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