更多"[判断题]培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决"的相关试题:
[多选题]根据培训阶段的不同．培训需求分析可以分为( )。
A.长期培训需求分析
B.目前培训需求分折
C.中期培训需求分析
D.未来培训需求分析
E.短期培训需求分析
[多选题]根据培训对象的不同．培训需求分析可分为( )。
A.业务部门培训需求分析
B.新员工的培训需求分析
C.管理部门培训需求分析
D.在职员工培训需求分析
E.设计部门培训需求分析
[多选题]( )属于培训需求分析模型。
A.循环评估模型
B.绩效差距分析模型
C.全面性任务分析模型
D.薪酬差距分析模型
E.前瞻性培训需求分析模型
[判断题] ( )培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。
A.正确
B.错误
[单选题]培训需求分析的基本目标是( )。
A.找出问题
B.确认差距
C.前瞻分析
D.需求支持
[多选题]培训需求分析的模型包括( )。
A.连续评估模型
B.全面性任务分配模型
C.循环评估模型
D.前瞻性培训需求分析模型
E.绩效差距分析模型
[多选题]培训需求分析是( )的前提。
A.确定培训目标
B.进行培训评估
C.设计培训计划
D.培训经费预算
E.有效实施培训
[单选题] 通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是( )。
A. 满足企业管理的需要
B. 了解有关方案的情况
C. 加强员工与企业的联系
D. 增强员工荣誉感
[单选题]不是培训需求分析的层面的是( )。
A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.工作分析
[多选题]新兴的培训需求分析方法主要有(）
A.关键事件法
B.缺口分析
C.任务和技能分析法
D.基于胜任力的培训需求分析方法
E.绩效分析法
