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[多选题]"《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》规定,校园招聘是招聘行在省内外高等院校自主进行招聘的渠道,通过参加校园人才交流会、发布招聘信息等开展的招聘活动。具体条件为( )。
" "
A.选择院校应为具有国民教育全日制“一本”及以上的高等院校;
B.招聘对象能按时毕业并获得学士及以上学位的应届本科生或研究生,专业教育背景应以经济、金融、财会、计算机、法律等契合农商银行金融工作实际为主;
C.报考当年年龄在25周岁以下,具有硕士研究生及以上学历年龄可放宽到28周岁以下;
D.优秀学生干部、三好学生、“双优生”和获得过校级以上奖学金获得者可优先考虑。 "
[多选题]"《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》规定,安徽农村商业银行系统招聘员工条件有( )。
" "
A.有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;
B.认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村金融事业;
C.身体无重大疾病,能够胜任岗位工作需要;
D.有事业心、进取心,学习能力强,具有一定的分析判断、语言表达和文字写作能力; "
[判断题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》规定,员工管理工作实行“分级管理”,农商银行管理的人员为全体在岗工作人员。
A.正确
B.错误
[判断题]《安徽农村商业银行系统档案管理办法》规定,安徽农村商业银行系统档案是指省联社及各农村商业银行在各项工作中形成的文书、音像、实物及其他特殊介质等不同载体的历史记录。
A.正确
B.错误
[多选题]《安徽农村商业银行系统档案管理办法》规定,安徽农村商业银行系统档案包括以下种类( )。 "
A.文秘事务类
B.纪检监察类
C.风险管理类
D.财务业务类 "
[多选题]"《安徽农村商业银行系统档案管理办法》规定,安徽农村商业银行系统档案工作的基本任务包括( )。
" "
A.收集、整理、立卷、归档本单位形成的各种文件材料、音像材料和实物材料等。
B.集中统一管理和利用本单位档案,为省联社内部管理各项工作服务。
C.定期对档案进行检查、鉴定,符合条件的予以销毁。按规定做好向上级档案部门移交工作,维护档案的完整与安全。
D.对各农村商业银行的档案工作进行监督、检查、指导和组织经验交流。"
[单选题]《安徽农村商业银行系统等级管理办法(试行)》规定,安徽农村商业银行系统分级管理旨在建立( ),重点考核综合发展指标在同类别、全系统水平,促进同类别农商银行对标先进,对比全系统发展水平,深化比学赶超、激励先进、鞭策后进、提质增效。 "
A.竞争机制
B.赛道机制
C.赛马机制
D.考核机制"
[判断题]《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》适用于农商银行正式岗位的员工招聘管理工作。
A.正确
B.错误
[单选题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》规定,员工岗位管理是指员工按规定进行的交流轮岗、强制休假、系统内调动、( )、待岗、内部退养、辞职或辞退、退休等岗位变动行为。 "
A.竞聘上岗
B.挂职煅练
C.亲属回避
D.监管法规"
[多选题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》规定,员工管理工作应达到以下目标:( )。 "
A.做到能者上、平者让、庸者下
B.员工个人收入与其工作表现相挂钩
C.总量控制,有进有出,优化结构
D.建立、健全激励和问责机制 "
[单选题]《安徽农村商业银行系统舆情工作管理办法》规定,根据舆情对安徽农村商业银行系统的影响方向和程度,可分为五个等级,即正面、( )、关注、有害、危害 "
A.一般
B.负面
C.轻害
D.较重"
[多选题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》所称干部指( )。 "
A.省联社内设部门总经理、副总经理、总经理助理
B.审计中心主任、副主任
C.督导组组长、副组长
D.农商银行领导班子成员 "
[判断题]《安徽农村商业银行系统自助银行管理办法》规定,自助银行是指农村商业银行在其已有营业场所以外设立、具有独立营业场所,并提供存取款、贷款、转账、缴费和查询等金融服务功能的无人营业网点。
A.正确
B.错误
[判断题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》规定,员工基本薪酬应不低于当地现行最低工资标准。
A.正确
B.错误
[判断题]《安徽农村商业银行系统声誉风险管理办法(试行)》规定,声誉风险,是指由安徽农村商业银行系统的机构及从业人员行为或外部事件等,导致利益相关方、社会公众、媒体等对安徽农村商业银行系统形成负面评价,从而损害安徽农金品牌价值,不利正常经营,甚至影响到市场稳定和社会稳定的风险。
A.正确
B.错误
[判断题]《安徽农商银行系统员工履职回避管理办法》规定,关键人员与应回避亲属不得在安徽农村商业银行系统担任有直接上下级管理关系的职务(含上一级领导班子正副职与下一级中层正副职之间的领导关系),不得在本单位同一部门或分支机构工作。
A.正确
B.错误
[单选题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》规定,新聘员工上岗前,必须经过岗前培训。培训内容包括:职业道德和操守、劳动纪律、规章制度以及基本业务知识和技能。 "
A.劳动纪律
B.案件风险防控知识
C.从业禁止性行为
D.监管法规"
[单选题]《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》规定,员工招聘工作坚持“( )、计划、责任分解”的原则。 "
A.待岗
B.公平
C.外派
D.晋级"
[单选题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》规定,积极整合教育资源,有针对性地对员工开展岗前、在岗、转岗、( )等岗位专业知识和技能培训,着力提高员工的业务素质和岗位胜任能力。 "
A.待岗
B.挂职
C.外派
D.晋级"