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[单选题](79103)劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、( )的权利。(2.0分)
A.休息休假
B.享受自由
C.必须准假
D.随意请假
[判断题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,( )享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他劳动权利.
A.劳动者
B.公民
C.经营者
D.所有人
[单选题]《劳动法》规定,( )享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
A.劳动者
B.公民
C.经营者
D.所有人
[判断题]劳动者享有平等就业和选择就业的权利,不享有提请劳动争议处理的权利。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利、( )、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。
A.不服从值班安排的权利
B.选择排班时间的权利
C.取得劳动报酬的权利
D.按个人要求选择工作分工
[单选题]劳动者在试用期有权享有包括劳动报酬、休息休假权在内的全部劳动权利。
A.对
B.错
[判断题]《劳动法》规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者虽已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]( )20 、用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要权利。与此相对应，获得劳动报酬是劳动者的主要 义务。
A.正确
B.错误
[判断题](判断题).( )平等就业是指在劳动就业中实行权利平等、民族平等的原则。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除（ ）外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位
B.妇女不愿意从事的工种或者岗位
C.单位规定妇女不适合的工种
D.单位规定妇女不适合的岗位
[单选题]《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.性别
B.身高
C.相貌
D.学历
[单选题]国家促进就业原则、平等就业原则、双向选择的原则是( )的内容。
A.劳动权利
B.劳动义务
C.劳动就业原则
D.劳动争议
