更多"[单选题]()根据岗位需求向信息化部提出用户创建需求和权限分配需求。"的相关试题:
[单选题]( )根据岗位需求向信息化部提出用户创建需求和权限分配需求。
A.业务部门
B.人力资源部
C.运营改进部
D.以上都是
[多选题]岗位练兵是根据岗位操作规程、岗位操作技能、岗位应急处置等岗位应知应会内容,坚持( ),持续提高员工综合素质和专业水平。
A.每日一题
B.每周一练
C.每月一考
D.每季一比
[单选题]根据《公司盲板抽堵作业安全管理规定》规定,盲板抽堵作业由( )岗位提出需求。
A.生产工艺
B.设备管理
C.安全管理
D.班组操作
[判断题]各单位专业部门根据业务发展需要和典型岗位体系,提出实际岗位设立、变更申请,本单位人力资源部门审核后在ERP系统人力资源模块中调整。
A.正确
B.错误
[多选题]预备消防士的思想政治教育,由支队政治机关根据上级指示要 求和本单位实际部署安排,基层单位具体组织实施,着重( ) 。
A.明确消防员岗位职责和达标要求
B.明确消防员职责要求和立身做人的基本道理
C.打牢许党报国的政治基础
D.打牢履行职责的思想基础
[多选题].预备消防士的思想政治教育, 由支队政治机关根据上级指示要 求和本单位实际部署安排, 基层单位具体组织实施, 着重 ( )。
A.. 明确消防员岗位职责和达标要求
B.. 明确消防员职责要求和立身做人的基本道理
C..打牢许党报国的政治基础
D..打牢履行职责的思想基础
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,公司所属各单位提出岗位设置意见,并报本单位人力资源部门审核后即可实施。()
A.正确
B.错误
[多选题]预备消防士的思想政治教育,由支队政治机关根据上级指示要 求和本单位实际部署安排,基层单位具体组织实施,着重( )。
A.明确消防员岗位职责和达标要求
B.明确消防员职责要求和立身做人的基本道理
C.打牢许党报国的政治基础
D.打牢履行职责的思想基础
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,管理类岗位的设置意见由人力资源部提出后,经组织人事部审核实施。()
A.正确
B.错误
[多选题]根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位实行(),根据岗位任职资格条件,开展岗位聘任工作
A.动态管理
B.静态管理
C.评聘分开
D.评聘相融
[判断题]根据岗位的劳动强度、复杂程度、难度和环境等对上岗人员提出身体条件、文化素质、政治素质、公共关系等要求,以利功能的充分发挥。(1分)
A.正确
B.错误
[单选题]用户提出减少用电容量,供电部门应根据用户所提出的期限,使其保留期限最长不超过()。
A.半年
B.一年
C. 两年
D. 四年
[判断题]为征信查询用户分配权限时,应根据岗位职责需要遵循权限最小化原则,不得随意赋权。
A.正确
B.错误