更多"[单选题]关于劳动法对女职工的保护，下列说法错误的是:"的相关试题:
[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是()。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同
B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资
C.女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动
D.女职工产假期间的生育津贴，对己参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
[单选题]根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。
A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.女职工生育享受不少于90天的产假
C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
[多选题]根据《劳动法》的规定，关于女职工、未成年人劳动保护的说法，正确的有( ）。
A.对怀孕5个月的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
[多选题]某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（ ）。
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕8个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
E.安排17周岁的女工周某加班
[单选题]某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.批准女工王某只能休产假120天
D.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
[单选题]（2015年）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（ ）。
A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第 3 级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假 120 天
[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是( )。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排处于孕期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作
[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
A.4
B.5
C.6
D.7
[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]（2020年真题）根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
A.4
B.5
C.6
D.7
[多选题]以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定？( )
A.某公司女职工张丽怀孕期间，厂里安排其从事办公室文职工作，不再出外勤
B.某企业为完成全年生产任务，要求全体职工每天加班I小时，包括已怀孕3个月的 小越
C.某工厂通知其女职工周芳，鉴于其儿子已满I岁半，厂里决定恢复其“三班倒” 的工作制
D.某矿山女职工李翠华被安排到井下工作
[多选题]根据《劳动法》等相关规定，对女职工的特殊保护包括（ ）。
A.对妇女劳动就业方面的保护
B.实行男女同工同酬
C.对女职工实行“四期”保护
D.合理安排女职工的工种和工作
E.对女职工待遇的保护
[单选题]劳动法的体系中，（ ）包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。
A.劳动条件标准部分
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
[单选题]劳动法的体系中，（ ）包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。
A.劳动条件标准部分
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
