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[单项选择]唐太宗的用人原则是（）
A. 任人唯德
B. 用人如器
C. 任人唯才
D. 用人唯亲
[多项选择]领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。
A. 用人不疑
B. 任人唯贤
C. 用人之长
D. 人尽其才
[单项选择]有的企业提出“宁可用犯过错误的人，也不用不忠诚于企业的人”的用人原则。该企业的用人原则是基于：（）。
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 依法合规
D. 勤勉尽职
[判断题]违反用人原则任人唯亲、营私舞弊的，加重处分。
[多项选择]领导用人的原则主要有（）
A. 诚信不疑
B. 只用不养
C. 独断专权
D. 权变原则
[简答题]新形势下我们党关于选人用人原则的新要求是什么？
[判断题]供求原则可看作是预期收益原则的一种具体化原则。
[单项选择]在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为（）。
A. 人的才能品质变化
B. 领导的偏好变化
C. 社会环境变化快
D. 工作的性质变化
[多项选择]区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致，都应当遵循（）原则。
A. 部分履行
B. 优先履行
C. 实际履行
D. 全面履行
E. 协作履行
[单项选择]在一种直觉主义理论中，一种（）仅仅被承认为数种标准之一。这个原则要通过直觉来和其他原则取得协调。所以，某种观点属于至善论的程度依赖于它赋予文化和优越性要求的重要性。
A. 至大原则
B. 至真原则
C. 至善原则
[判断题]罗尔斯认为，共产主义分配原则可以算作是一种正义原则。
[多项选择]党的十七大报告指出：坚持正确用人导向，按照（）原则选拔干部，提高选人用人公信度。
A. 德才兼备
B. 群众公认
C. 注重实绩
D. 组织认可
[多项选择]竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（）
A. 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
B. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
C. 竞业限制期限，不得超过二年。
D. 竞业期内不可以就业。
[单项选择]下列哪一种情况不是手法应用原则之一（）
A. 尽早
B. 稳妥
C. 无痛
D. 准确
E. 灵巧
