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[单项选择]唐太宗善于用人和纳谏的根本原因是（）
A. 当一代贤明君主
B. 笼络人才
C. 减少决策失误
D. 维护封建统治
[简答题]如果毕业时落实到新的用人单位，由原用人单位改派到新的用人单位，应该如何办理改派手续？
[单项选择]劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的（）争议。
A. 雇佣合同
B. 劳动过程
C. 劳动合同
D. 劳动细节
[单项选择]唐太宗的魂灵到了地府，唐太宗将（）事先写好的书信交给崔判官，崔判官阅后，答应会将唐太宗送回阳间。
A. 崔判官
B. 魏征
C. 阎王
[单项选择]用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或者重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为（）。
A. 原劳动合同的变更
B. 原劳动合同的延续
C. 新劳动合同的开始
D. 第二次签订劳动合同
[单项选择]用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。
A. 解除劳动合同
B. 调离一段时间
C. 调离原岗位，并妥善安置
[单项选择]用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
A. 继续有效
B. 失去效力
C. 效力视情况而定
D. 由用人单位决定是否有效
[简答题]唐太宗时期以直言敢谏著称，去世后被唐太宗感叹为“痛失一面镜子”的一代贤臣是谁？
[多项选择]唐太宗的法律思想包括（）
A. 以隋为鉴，安人宁国
B. 立法公平，务求宽简
C. 慎刑恤狱，务求其实
D. 明正赏罚，一断以律
[判断题]用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行，不随其发生变更。
[简答题]留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
A. 可以辞退
B. 应当调离原岗位并予以妥善安排
C. 勒令辞职
D. 应当给予生活补贴
