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[单项选择]整个领导绩效考评中最重要的阶段是（）
A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 评估阶段
D. 结束阶段
[单项选择]要保证绩效面谈的质量，除了应做好绩效面谈的各种准备工作之外，更重要的是采取有效的（）。
A. 面谈计划
B. 信息资料收集
C. 面谈内容时间
D. 信息反馈方式
[单项选择]在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）
A. 民意测验法
B. 目标对照法
C. 专家考评法
D. 比较考评法
[判断题]绩效考评面谈是提高考评效果的一个重要步骤。
[多项选择]面向中高层岗位的绩效考核，需要进行的准备工作包括（）
A. 考核时间安排
B. 考核流程计划
C. 考核技术手段
D. 考核基础信息
E. 考核后勤支持
[判断题]在进行绩效考评时，应把员工的素质考评放在重要地位。
[单项选择]领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是（）
A. 目标考评法
B. 模拟考评法
C. 比较考评法
D. 群众评议法
[单项选择]人力资源甄选中最关键一步是（）。
A. 初步筛选
B. 初次面试
C. 心理和能力测试
D. 诊断性面试
[单项选择]领导效能考评之所以重要，最根本的原因是因为：（）。
A. 领导个人重视
B. 群众重视
C. 领导效能是领导活动的出发点和归宿
D. 上级领导需要
[单项选择]现场考评全部结束后，由考评组向（）提交考评报告、考评工作总结、考评结论原件、考评得分表、考评人员信息及企业整改计划等考评相关材料。
A. 省交通运输主管部门
B. 考评机构
C. 考评企业
D. 当地交通主管部门
[单项选择]对考评结果客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度，效度和信度是评价考评结果准确性和全面性的重要指标。考评结果的效度度指的是（）
A. 考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度
B. 考评结果的稳定性和一致性
C. 考评结果的可信度和真实性
D. 考评结果的客观性
[单项选择]（）在绩效考评中占有非常重要的地位。
A. 评估客体
B. 评估主体
C. 评估指标体系
D. 评估反馈
[判断题]在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论。
[判断题]企业安全生产标准化考评包括初次考评、审核考评、换证考评和附加考评等三种形式。
[单项选择]党委应当把党员领导干部执行本规定的情况，列入（）和干部考评的重要内容，考评结果作为干部任免、奖惩的重要依据。
A. 责任倒查臸
B. 工作问责臸
C. 责任追究臸
D. 党风廉政建设责任臸
[单项选择]在绩效考评的工作阶段，如何保证并提高考评的（）是一个极为重要的关键问题。
A. 信度
B. 效度
C. 质量
D. 精度
[判断题]城市客运企业安全生产标准化考评包括初次考评、换证考评、分期考评和附加考评等几种形式。
