更多"当组织的环境是复杂且多变，并且组织重视对人才的培养时，组织一般倾向于（"的相关试题:
[单项选择]在复杂多变的环境中，企业倾向于采用（）
A. 直线制
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
[判断题]管理环境的多变性是指组织环境的构成要素量多、类杂。
[单项选择]我国教育行政体制倾向于（）但也重视地方对教育的领导和管理责任。
A. 中央分权制
B. 中央集权制
C. 地方集权制
D. 中央联合地方
[单项选择]组织中纵横结合，发挥优势，适应环境要求，灵活多变的组织结构是（）。
A. 事业部型结构
B. 职能型结构
C. 矩阵型结构
D. 直线型结构
[单项选择]新公共管理倾向于在行政组织中实行（）
A. 首长制
B. 委员会制
C. 完整制
D. 分离制
[单项选择]新公共管理倾向于在行政组织中实施（）
A. 首长制
B. 分离制
C. 混合制
D. 完整制
[单项选择]以下哪种战略更加倾向于将组织视为整体？（）
A. 业务层战略
B. 职能层战略
C. 公司层战略
D. 运作层战略
E. 竞争层次战略
[单项选择]组织高层主管人员所作决策倾向于（）。
A. 战略的、常规的、肯定的
B. 战术的、非常规的、风险的
C. 战略的、非常规的、非肯定的
D. 战略的、非常规的、肯定的
[判断题]非政府组织倾向于采用经济性处分处理员工失职。
[单项选择]当个体对周围环境缺乏了解和把握，当个体心情紧张、有高度恐惧感时，他们倾向于寻求与他人在一起，倾向于寻求他人伴同。这是一种（）
A. 包容需要
B. 支配需要
C. 合群需要
D. 情感需要
[单项选择]一般来说越是组织的最高主管人员所做出的决策越倾向于（）
A. 战略型的
B. 非常规的
C. 非肯定型的
D. 经验的
E. A和C
F. A、B和D
G. A、B和C
[单项选择]越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（）
A. 战略的，常规的，肯定的
B. 战略的，常规的，非肯定的
C. 战略的，非常规的，肯定的
D. 战略的，非常规的，风险的
[单项选择]巴纳德倾向于从正面肯定非正式组织的作用，尤其是它的（）
A. 离心力作用
B. 分化作用
C. 凝聚力作用
D. 化合作用
[单项选择]当企业处于复杂多变的环境时，下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确的是（）
A. 权力集中，所有决策都由企业高鼷决定
B. 适当分配权力，各部门有专人负资
C. 给中下层管理人员较多的决策权和随机处理权
D. 采用程序化管理
[单项选择]在我国企业管理实践中，有许多企业家倾向于采取较为集权的组织结构。从理论上说，你认为支持采取集权组织机构的最为合适的理由是什么（）
A. 维护政策统一性与提高行政效率
B. 最大限度地提高组织的决策水平
C. 提高整个组织的市场应急反应能力
D. 激发整个组织内部员工的工作热情
[填空题]适用于产品多样化和从事多元化经营的组织，也适用于面临市场环境复杂多变或所处地理位置分散的大型企业和巨型企业的是（）。
