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[多项选择]组织的最高层主管人员所做的决策倾向于()。
A. 战略型
B. 常规型
C. 科学型
D. 肯定型
E. 经验型
[单项选择]一般来说越是组织的最高主管人员所做出的决策越倾向于()
A. 战略型的
B. 非常规的
C. 非肯定型的
D. 经验的
E. A和C
F. A、B和D
G. A、B和C
[多项选择]一般来说,越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于()。
A. 战略型
B. 经验型
C. 常规型
D. 肯定型
E. 风险型
[单项选择]对授权持有严格观点的主管人员倾向于用()的指示。
A. 具体
B. 一般
C. 口头
D. 非正式
[判断题]事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等,都属于高层决策。
[判断题]人力资源管理属于行政事务性的工作,很少涉及组织高层战略决策。()
[判断题]按领导决策的级别,决策可分为高层决策和基层决策。
[简答题]高层决策、中层决策与基层决策是如何划分的?
[单项选择]有一种组织结构具有决策分散、决策效率高以及有助于减轻组织管理压力、培养未来高层领导者的优点,同时又具有容易造成组织活动交叉重叠、资源浪费以及部门本位主义等方面的缺点,这种组织结构被称为()结构。
A. 事业部制
B. 直线职能型
C. 矩阵
D. 混合
[单项选择]相对于个人决策而言,群体决策既有其忧点,也存在着比较明显的缺点。因此,必须根据所作决策的具体情况,决定采用相应的决策方式,以下几种情况中,哪一种通常不采取群体决策方式()
A. 确定长期投资于一种股票
B. 决定一个重要副手的工作安排
C. 选择某种新产品的上市时机
D. 签署一项产品销售合同
[单项选择]高层决策、中层决策和基层决策的划分是按照()
A. 决策者在管理组织中所处地位的不同
B. 决策者在管理组织资力的高低
C. 决策者在管理组织中权力的大小
D. 决策者在管理组织中职务不同
[判断题]决策是对组织的未来实践活动的方向、目标、原则、方法所作的决定。
[判断题]战略决策,主要是由组织的中高层领导决定的。
[填空题]按决策的()分可以将决策分为组织决策与个人决策。
[单项选择]由企业高层领导做出决策属于()。
A. 战略决策
B. 战术决策
C. 业务决策
D. 程序化决策