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[判断题]运营集团《安全考核管理制度》中规定，《年度安全目标责任书》可以越级签订。
A.正确
B.错误
[单选题]( )应建立安全管理体系和安全生产责任制，安全员应持证上岗，保证项目安全目标的实现。
A.监理单位
B.承包单位
C.建设单位
D.项目经理部
[单选题]
落实安全生产目标责任制.安全管理考核制度,发挥安全员的监督职能,形成安全( ) 机制,是班组行车安全管理的基本要求。
A.监督
B.闭环
C.联动
D.协调
[单选题]落实安全生产目标责任制、安全管理考核制度,发挥安全员的监督职能,形成安全() 机制,是班组行车安全管理的基本要求。
A.监督
B.闭环
C.联动
D.协调
[判断题]客运企业安全生产责任制不包括管理科室及其负责人的安全生产责任.目标及考核标准。
A.正确
B.错误
[单选题]公司系统各级行政正职是安全( )责任人,对本企业的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
A.第二
B.第一
C.相关
[单选题]应建立对安全生产责任制和责任目标的( ).
A.监督制度
B.考核目标
C.考核制度
D.检査制度
[填空题]发生安全生产事故，影响安全生产目标指标，要对相关责任人严肃追究责任，责任追究采取 与行政问责相结合的方式，行政问 责方式依次为：诫勉谈话、取消当年评优评先资格、作出书面检查、调整工作岗位、停职检查、劝其引咎辞职、责令辞职、免除或解除劳动合同。
[判断题] 单位应依据安全生产责任清单,根据安全生产总体目标和年度任务、目标,逐级组织签订“安全生产责任状(责任书、责任令)”或安全生产承诺等形式,明确年度事故指标、工作目标、重点工作事项、考核要求等内容。( )
A.正确
B.错误
[多选题]班组长是本班组安全第一责任人，把保证人身安全和控制（ ）事件作为安全目标
A.电网
B.消防
C.设备
D.信息
[多选题]安全目标体系就是安全目标的（ ），是安全目标管理的核心。
A.网络化
B.正规化
C.制度化
D.细分化
E.书面化
[填空题]发生安全生产事故，影响安全生产目标指标，要对相关责任人严肃追究责任，责任追究采取经济处罚与 相结合的方式，行政问责方式依次为：诫勉谈话、取消当年评优评先资格、作出书面检查、调整工作岗位、停职检查、劝其引咎辞职、责令辞职、免除或解除劳动合同。
[判断题]企业安全生产责任制建立后，还必须建立相应的安全制度，强化安全生产目标管理，细化绩效考核标准，并严格履职考核和责任追究，来确保责任制的有效落实。（）
A.正确
B.错误
[判断题] 单位应组织逐级签订安全生产目标责任书,到班组长和兼职安全员级别即可。( )
A.正确
B.错误
