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发布时间:2024-07-04 19:11:00

[判断题]当员工有合理的理由确认安健环条件不满足安全作业条件或严重危害其健康和安全时,有权拒绝工作任务。包括下列情况:安全防护措施不足;乘坐驾驶员酒后驾驶的车辆;未具备相应资质的时被安排从事该项作业。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]当员工有合理的理由确认安健环条件不满足安全作业条件或严重危害"的相关试题:

[判断题]判断题:车站员工无理由拒绝乘客的合理要求引起的投诉定性为三类有责投诉。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:车站员工无理由拒绝乘客的合理要求引起的投诉定性为( )类有责投诉。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]"客户先前提交身份证明文件已过有效期 客户没有在合理期限内更新且没有提出合理理由的 有权( )。
A.继续为客户办理业务
B.中止为客户办理业务
C.有权更新资料
D.有权上报交易"
[判断题]客户没有在合理期限内更新但已经提出合理理由的,金融机构理应中止为客户办理业务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]客户先前提交的身份证明文件已过有效期,客户没有在合理期限内更新且没有提出合理理由的,银行有权( )。
A.继续为客户办理业务
B.中止为客户办理业务
C.有权更新资料
D.有权上报交易
[判断题]客户先前提交的身份证明文件已过有效期,客户没有在合理期限内更新且没有提出合理理由的,银行无权中止为客户办理业务。( )
A.正确
B.错误
[判断题]合理化建议由员工提出由员工改善。
A.正确
B.错误
[单选题]贷款人有合理理由怀疑借款人无法及时归还借款的,借款人在合理期限内未恢复履行债务能力并且未提供适当担保的,贷款人可以解除合同,()对此负通知义务和举证责任。
A.借款人
B.原担保人
C.贷款人
D.人民法院
[单选题]以下不属于停牌申诉合理理由的是()。
A.因自然灾害等不可抗力因素导致个人信贷业务产品不良率超出风险控制标准
B.产品存量余额较小,因少量贷款逾期形成不良,导致该产品不良率超出风险控制标准
C.总行和一级分行特批的其它情况
D.因多项产品不良率严重超出风险控制标准,导致被监管行区域不良率超出风险控制标准
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满12分的员工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离原岗位并给予降级或免职处分。
A.正确
B.错误
[判断题]员工有亲属在监管机构工作的,银行保险机构应合理安排该员工岗位和职责,避免员工与亲属存在任职回避和公务回避关系。
A.正确
B.错误
[单选题]列车运行途中遇有落石、倒树等障碍物危及行车安全时,司机应( ),排除障碍并确认安全无误后,方可继续运行。J339
A.加强瞭望
B.按规定限速运行
C.立即停车

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