更多"[判断题]集团公司《职工奖惩实施办法》中，受处分期间再次受到处分的，以"的相关试题:
[多选题]集团公司《职工奖惩实施办法》中,工作时间内饮酒、打牌、擅离职守、睡觉(规定的休息除外)等违纪行为,尚未构成解除劳动合同条件的,视情节轻重给予警告、留用察看处分:
A.严重警告;
B.记过;
C.记大过;
D.撤职。
[单选题]《职工奖惩实施办法》规定：职工因受处分调整工作岗位的，应按照新岗位核定工资等待遇，自下达处分决定的（ ）起按核定的待遇标准执行。
A.次日
B.当日
C.次月
D.当月
[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。
A.正确
B.错误
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:受处分的期间为:( )
A.:警告,6个月
B.:记过,12个月
C.:记大过,18个月
D.:降低岗位职级或者撤职,24个月
[单选题]在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过( )。
A.二十四个月
B.三十六个月
C.四十八个月
D.六十个月
[单选题]根据《职工处分规定》，在受处分期间有悔改表现，且没有再发生违规违纪行为的，处分期满后（ ），晋升职务、职级、岗位级别、职称等不再受原处分的影响。
A.自动解除
B.维持原职
C.降级
D.留用察看
