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[单选题]技师（高级技师）的岗位聘任，必须通过（）考核。
A.综合考评
B.综合评审
C.择优选聘
D.岗位竞聘
[单选题]技师（高级技师）聘任前，必须履行（）。
A.考评程序
B.考核程序
C.竞聘程序
D.公示程序
[判断题]技师、高级技师岗位聘任需通过岗位竞聘实施择优选聘。
A.正确
B.错误
[判断题]技师、高级技师的岗位聘任，须按照岗职相符、岗证相符和评聘分开原则，通过岗位竞聘实施择优选聘。对于当年取得技师、高级技师技能等级人员必须参加岗位竞聘，经集团公司批准后方可聘任。
A.正确
B.错误
[单选题]聘任在岗的技师（高级技师），自聘任生效之日起按月享受（）。
A.岗位津贴
B.资格津贴
C.岗位技能津贴
D.技能资格津贴
[判断题]技师、高级技师聘任期限由各单位根据岗位需求、以及各生产任务确定，但最长不得超过两年，并不得超过劳动合同期限，聘任期满需继续聘任的，应重新竞聘。
A.正确
B.错误
[判断题]各工种技师、高级技师聘任数量按集团公司下达的聘任职数（比例）执行。
A.正确
B.错误
[判断题]技师、高级技师按照岗职相符、岗证相符和评聘分开的原则实行岗位聘任管理。
A.正确
B.错误
[简答题]我段受聘技师、高级技师聘任期满，重聘、续聘按照什么原则办理？
[判断题]获得乌铁工匠称号人员，按照集团公司技师、高级技师聘任管理制度办法实行聘期考评管理。
A.正确
B.错误
[单选题]技师高级技师聘任管理由（）负责。
A.站段
B.集团公司
C.业务部
D.劳卫部
[单选题]技师（高级技师）聘任期满需继续聘任的，应依据集团公司相关办法重新（）。
A.考核聘任
B.考试聘任
C.择优选聘
D.竞聘
[单选题]技师（高级技师）考评聘任坚持统一标准、自主申报、统一考核、（）的原则。
A.定量考评
B.按需聘用
C.择优选聘
D.评聘分开
[单选题]技师（高级技师）聘任期满，自解聘次月起，按月享受（）。
A.岗位津贴
B.资格津贴
C.岗位技能津贴
D.技能资格津贴
[单选题]各基层单位须建立健全技师（高级技师）聘任考核及（）管理工作制度。
A.日常
B.定期考评
C.聘期
D.任期
[判断题]受到企业纪律处分仍在处分考核期的，不得参加技师高级技师岗位竞聘。
A.正确
B.错误
[判断题]曾受到行政处分的技师、高级技师参加岗位竞聘时，处分考核期必须结束后方准参加。
A.正确
B.错误
[单选题]技师（高级技师）岗位竞聘考核合格人员，实施（）。
A.按需聘任
B.全员聘任
C.择优选聘
D.按岗聘任
[单选题]技师（高级技师）岗位竞聘考核优秀人员，实施（）。
A.按需聘任
B.全员聘任
C.择优选聘
D.按岗聘任
