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[单选题]要使员工目标与总目标和部门目标相配合,必须注意( )
A. 员工目标要有挑战性
B. 员工目标数量不可多
C. 上下沟通,员工参与讨论
D. 员工目标要力求量化和具体化
[多选题]多选题:遇节假日及大型活动前各部门必须组织全体员工认真学习( )等文件组织做好公司、部门各项演练发现问题及时纠正。
A.法律法规
B.行业标准
C.运营组织方案
D.运作命令
[判断题]借调员工的岗位系数，部门之间借调的员工，用新部门的岗位系数发放。
A.正确
B.错误
[单选题]无人机平飞转弯后段的操纵,必须注意检查目标方向,判断退出转弯的时机。当无人机轨迹方向离目标方向( )时,注视地平仪,根据接近目标方向的快慢,逐渐回杆。(单选题)
A. 10°-15°
B. 10°
C. 15°
D. 15°-20°
[多选题]多选题:遇节假日及大型活动前,各部门必须组织全体员工认真学习( )等文件,组织做好公司、部门各项演练,发现问题及时纠正。
A.法律法规
B.行业标准
C.运营组织方案
D.运作命令
[多选题]新上岗或晋升的车站员工，岗前必须由所在部门对其进行( )等内容的培训
A..票务收益安全
B.B.票务事故处理
C.C.乘客应急事件处理
D.D.边门管理
[单选题]当所属部门员工与其他部门员工因为工作发生矛盾时,基层管理者应该( )
A. 主动维护部门利益,坚决的和本部门员工在一起
B. 认真听取对方员工的工作汇报,对本部门员工进行相应处罚
C. 代表员工向对方部门负责人和员工表示歉意,同时立即着手与对方单位负责人设计规范,防止下次类似问题再次发生
D. 对双方员工直接进行批评,因为他们因为他影响相互的团结
[单选题]根据公司安全目标管理制度要求,各部门和所有员工安全绩效在业绩合同中占比不低于10%,一线部门和员工安全绩效在业绩合同占比不低于(____。
A. 23%
B. 20%
C. 22%
D. 25%
[单选题]银行必须建立重要岗位员工( )制度,此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。
A.轮岗
B.监督
C.末位淘汰
D.竞争上岗
[多选题]多选题:根据《票务稽查管理规定》新上岗或晋升的车站员工岗前必须由所在部门对其进行( )等内容的培训。
A.票务收益安全
B.员工职业道德教育
C.票务事故处理
D.收益核算原则
[多选题]多选题:根据《票务稽查管理规定》,新上岗或晋升的车站员工,岗前必须由所在部门对其进行( )等内容的培训。
A.票务收益安全
B.员工职业道德教育
C.票务事故处理
D.收益核算原则
[多选题]实行全员安全教育。安全生产涉及部门全体员工,必须人人接受安全教育,学习安全生产的(___),学习安全操作规程及安全生产制度,做到人人重视安全生产,时时处处讲安全生产。
A.法律
B.公司安全事故个案
C.法规
D.方针
E.政策
[判断题]公司各部门和各项目部新员工入职,必须向公司人力资源部报备,由公司人力资源部每月进行汇总,若未报备,则不计当月考勤和餐补。( )
A.正确
B.错误
[判断题]违反请假制度的员工，将扣除员工及部门负责人当月绩效奖金，但不追究部门领导管理责任。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在分公司内各部门之间发生工作调动时,员工原所在部门的考核人应当将被考核人的相关考核文件,作为新部门的考核人在考核时的依据。
A.交接给员工本人
B.移交到人力资源办公室
C.移交到新部门
D.封存备查
