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发布时间:2024-09-04 03:46:11

[填空题]最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种(),使全体成员潜在地或明显地受到动机的激励,并能对它作出有效的响应。

更多"最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种(),使全体成员潜在"的相关试题:

[填空题]()是主要领导者,是全体成员的带头人,是工作目标的计划者与组织者,是上级任务及下级要求的传递者。
[单项选择]()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
A. 领导效能
B. 领导目标
C. 领导效率
D. 领导效果
[单项选择]组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论,共同商议,集思广益,然后作出决策的领导方式属于()。
A. 民主型领导
B. 集权型领导
C. 放任型领导
D. 自由型领导
[单项选择]组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切,然后布置下属执行的管理方式属于()。
A. 民主型领导
B. 集权型领导
C. 放任型领导
D. 自由型领导
[判断题]素质基础是影响领导用人成效的决定因素。
[判断题]要把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。
[判断题]目标考核办公室要将精准扶贫工作纳入领导班子和领导干部的考核内容,推动政策落实,确保工作成效。
[单项选择]2014年党的十八届四中全会明确要求,把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入()。
A. 特色社会主义法律体系
B. 政绩考核指标体系
C. 依法执政理论体系
D. 依法治国理论体系
[单项选择]四中全会《决定》提出,把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入()指标体系。
A. 任期考核
B. 日常考核
C. 政绩考核
D. 能力考核
[单项选择]组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。管理者听之任之撒手不管,不加干预,下级爱干什么,想干什么都可以,是完全自由的管理方式属于()。
A. 民主型领导
B. 集权型领导
C. 放任型领导
D. 自由型领导
[判断题]生物液体燃料与传统车用燃料相比,可以潜在地带来二氧化碳减排。
[单项选择]有一种领导理论,将领导方式分为:指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者,这种领导理论是()。
A. 权变理论
B. 路径-目标理论
C. 管理方格理论
D. 生命周期理论
[判断题]按领导权力控制程度,可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。
[单项选择]领导者凭借自身的影响力,在履行领导职责,完成领导任务的过程中,灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为()
A. 领导艺术
B. 领导经验
C. 领导观念
D. 领导作风
[名词解释]领导
[多项选择]安全检查要取得成效,不流于形式,不出现疏漏,必须做好检查的组织领导工作,使检查工作()。
A. 制度化
B. 规范化
C. 系统化
D. 平民化
[单项选择]领导创新包括领导观念创新、领导()创新、领导方式创新。
A. 策略
B. 手段
C. 关系

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