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[单项选择]工作岗位分析是岗位人事规范的（）。
A. 结果
B. 目标
C. 条件
D. 过程
[单项选择]专门针对管理岗位而设计的工作分析系统是（）
A. MPDQ
B. TIA
C. PAQ
D. CIT
[判断题]人事管理系统模块中的员工流动管理包括员工调进、调出、岗位调动管理、流动通知单等。
[单项选择]财务管理系统、学籍管理系统、人事工资管理系统等属于（）。
A. 数据库软件系统
B. 数据库应用系统
C. 数据库使用系统
D. 数据库管理系统
[判断题]人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。
[单项选择]T6人事10.3中，组织管理中的岗位说明书支持的导出格式为（）。
A. doc
B. txt
C. excel
D. html
[单项选择]主要适用于评估管理岗位的相对价值的岗位分析方法是（）。
A. 排序法
B. 因素分析法
C. 要素计点法
D. 海氏三要素评价法
[单项选择]在勤工助学管理信息系统投入运行后，系统管理员提出按照不同类型岗位聘用情况分析。这种要求属于（）。
A. 纠错性维护
B. 完善性维护
C. 预防性维护
D. 适应性维护
[判断题]组织战略理清、业务流程的理顺、组织架构定位、组织编制的完善后才是岗位分析。
[单项选择]各总队每年应组织一次装备管理系统使用培训。支队应结合所属单位装备管理人员和装备技师更新或岗位轮换情况每年进行不少于（）次的培训。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（）岗位职责等方面进行调查。
A. 岗位简述
B. 岗位关系
C. 岗位待遇
D. 岗位成长性
[多项选择]组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。
A. 管理学
B. 工业心理学
C. 管理心理学
D. 组织心理学
E. 工程心理学
[多项选择]系统分析的方法主要应用于各种组织的或自组织的系统。组织的系统也叫他组织系统，可以划分为（）。
A. 彩色系统
B. 黑色系统
C. 灰色系统
D. 白色系统
