更多"费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括（）。"的相关试题:
[多项选择]菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）
A. 职位权力
B. 任务结构
C. 领导者本人
D. 上下级关系
[判断题]影响领导绩效的因素包括：领导者自身的素质因素，领导班子的因素，目标因素，组织因素，信息因素，环境因素。
[填空题]狭义的领导环境是指领导者所在的（）。影响领导环境的因素有（）、（）、经济环境、文化环境和社会环境。
[判断题]目标路径理论认为，环境因素和领导风格的互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
[多项选择]目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指（）。
A. 控制点
B. 工作群体
C. 经验
D. 知觉能力
[多项选择]影响外部领导环境的主要因素有（）。
A. 组织因素
B. 经济技术因素
C. 政治法律因素
D. 文化因素
E. 自然生态条件及国际背景因素
[判断题]权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
[多项选择]影响机构性领导环境的主要因素包括（）。
A. 机构功能及其变化
B. 机构性质及其变化
C. 机构数量及其变化
D. 机构性领导环境的结合模式
E. 机构功能和机构数量
[单项选择]下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是（）。
A. 职位权力
B. 上下级关系
C. 工作任务结构
D. 领导的水平高低
[多项选择]影响领导者领导方式的因素有（）。
A. 领导者自身的特点
B. 教职工的特点
C. 工作的特点
D. 组织结构
E. 职权的合法性
[单项选择]影响从众行为的因素有个人因素和环境因素，以下属于环境因素的是（）。
A. 群体的气氛
B. 智力因素
C. 情绪的稳定性
D. 人际关系
[单项选择]菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面，除了（）。
A. 领导者与下属的相互关系
B. 职位权力
C. 领导者的素质
D. 任务结构
[单项选择]费德勒模式中影响领导的情境因素包括（）
A. 领导者和被领导者的关系、任务结构、规章制度
B. 任务结构、职位权利、规章制度
C. 领导者和被领导者的关系、职位权利、规章制度
D. 领导者和被领导者的关系、任务结构、职位权利
[判断题]领导者风格是影响组织沟通的重要因素。（）
[单项选择]费德勒模式中影响领导的情境因素不包括（）
A. 领导者和被领导者的关系
B. 任务结构
C. 规章制度
D. 职位权利
[多项选择]权变模型中影响领导形态的因素有（）。
A. 领导者和下级的关系
B. 职位权力
C. 任务结构
D. 领导者的认知能力
[多项选择]影响行为的环境因素有（）。
A. 生活环境
B. 工作环境
C. 组织中的人际关系
D. 社会的政治环境
E. 社会的经济环境
[单项选择]根据环境因素的空间覆盖范围和影响人数的多少，环境因素可分为（）因素和宏观环境因素两个层次。
A. 外部环境
B. 内部环境
C. 微观环境
D. 其他环境
