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[多项选择]在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”；李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”；王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有（）。
A. 利润最大化
B. 企业规模最大化
C. 企业价值最大化
D. 相关者利益最大化
[单项选择]当下属出色的完成任务以后，李经理当众表扬了他们，这是一个什么样的行为？（）
A. 消失
B. 消极强化
C. 避开学习
D. 积极强化
E. 以上都不对
[单项选择]去年经纬汽车专卖店调高了营销人员的营销业绩奖励比例，专卖店李经理打算新的一年继续执行该奖励比例，因为去年该店的汽车销售数量较前年增加了16%。陈副经理对此持怀疑态度。她指出，他们的竟争对手并没有调整营销人员的奖励比例，但在过去的一年也出现了类似的增长。以下哪项最为恰当地概括了陈副经理的质疑方法（）
A. 运用一个反例，否定李经理的一般性结论。
B. 运用一个反例，说明李经理的论据不符合事实。
C. 运用一个反例，说明李经理的论据虽然成立，但不足以推出结论。
D. 指出李经理的论证对一个关键概念的理解和运用有误。
[单项选择]李经理承诺客户进货30万会赠送一台微型车，但是半年过去了，企业一直在推脱，客户心里不愉快，考虑明年向另一家企业进货。这是因为（）导致的客户流失。
A. 言而无信
B. 店大欺客
C. 管理不平衡
D. 市场波动
[单项选择]张昕被任命为班长。但张昕认为自己只懂技术，没有管理才能，担心不能胜任，每天忧心重重。李经理发现这一问题后，宽慰他说，管理能力和领导技能不是天生的，需要逐渐培养，并决定为其提供支持。下列说法，不可作为李经理的支持策略的是（）
A. 为张昕提供学习的机会，以提高其岗位管理能力
B. 向张昕传授管理心得，帮助他尽快提高管理能力
C. 让张昕不用着急，在工作中慢慢领悟
D. 在张昕遇到棘手的管理问题时，为其支招，并为其分析解决之道
[单项选择]下列哪种情形不可以停止享受工伤保险待遇（）。
A. 拒绝治疗的
B. 伤情治愈的
C. 拒不接受劳动能力鉴定的
D. 职工被派遣出境工作的
[多项选择]以下哪些交易不可以享受免息还款期？（）
A. 透支取现
B. 只偿还了最低还款额
C. 超出信用额度的支取
D. 商场POS消费
[单项选择]下列各项不可以享受特困人员救助供养待遇的是（）。
A. 无劳动能力和生活来源的孤寡老人李大爷
B. 无法定赡养人、抚养人的单身老人刘某
C. 未满16周岁的残疾人小宇
D. 身心健全以乞讨为生的赵某
[判断题]根据《公务员法》规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。
[多项选择]下列增值服务中，白金卡客户不可以享受的是（）。
A. 就医畅
B. 教育易
C. SOS救援服务
D. 电脑通
[判断题]公务消费支出和私人消费支出，一般都不可以享受发卡行正常推出的积分、兑换礼品等活动。
[单项选择]春天是万物复苏的季节。种子萌发，枝条萌绿；刚刚萌发出来的芽体新鲜、幼嫩，但是下面芽体中不可以食用的是（）。
A. 黄豆芽
B. 香椿树的嫩芽
C. 土豆芽
D. 花生芽
[多项选择]姚先生要去台湾自由行，以下他需要办的是（）
A. 大陆居民往来台湾通行证
B. 大陆居民往来台湾通行证的G签注
C. 入台证
D. 入台证的G签注
[简答题]翻译：寡人闻之，毛羽不丰满者不可以高飞；文章不成者不可以诛罚；道德不厚者不可以使民；政教不顺者不可以烦大臣。
[多项选择]若客户在接车时还未加入会员，但在维修过程中成为会员并可以当场享受会员政策，下面哪种说法是错误的？（）
A. 服务顾问直接进行维修结算，并以折扣金额的形式让客户享受会员政策。
B. 服务顾问直接进行维修结算，并以纸质券的形式让客户享受会员政策。
C. 服务顾问重新在接车登记中选择客户信息，由系统判断出会员信息后进行维修结算可以享受会员政策。
[单项选择]各国和各国人民应该共同享受（）、共同享受（）、共同享受（）。
A. 健康、发展成果、安全保障
B. 尊严、公平正义、社会保障
C. 平等、合作安全、和平发展
D. 尊严、发展成果、安全保障
[简答题]翻译：“寡人闻之，毛羽不丰满者不可以高飞；文章不成者不可以诛罚；道德不厚者，不可以使民；政教不顺者，不可以烦大臣。
[判断题]享受职业培训补贴的人员，每人每年只能享受一次职业培训补贴，但能和失业保险的职业培训补贴重复享受。
[判断题]如果死后享受丧葬补助的居民不再重复享受补助。
