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发布时间:2024-01-07 01:26:59

[判断题]开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程。

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[填空题]8个月以后的婴儿主要采用两种方式开展交流活动,一种是(),另一种是()。
[判断题]人力资源是一种数量化概念,人力资本则是一种质量概念。
[简答题]怎样开展人力资源开发?
[判断题]人力资源开发是依据员工需求与组织发展目标对员工进行的一种短期的人力资源投资活动。
[单项选择]两种质量诊断理论是以()为基础,将两种质量加以度量和比较从而进行诊断的一种理论。
A. 产品质量和过程质量概念
B. 产品质量和管理体系质量
C. 总质量和分质量概念
D. 产品设计质量和制造质量
[单项选择]根据诊断面可以把人力资源诊断分为()。
A. 专家诊断和自我诊断
B. 企业管理诊断和企业经营分析
C. 综合诊断、专题诊断和部门诊断
D. 官方机构诊断和特殊机构诊断
[单项选择]5S是指()为内容而开展的文明活动,是一种科学和管理方法
A. 整理、整顿、清扫、清洁和素养
B. 整理、整齐、清扫、清洁和素养
C. 整理、整齐、干净、清洁和素养
[填空题]作为商品销售的最基本形式,()是指在固定销售场所开展营业活动的一种销售方式。
[判断题]小团队活动完全是一种以班组为单位,自主开展的群众性改善活动。
[单项选择]()的角色是人力资源战略政策和制度的执行者,人力资源具体措施的制定者,人力资源管理氛围的营造者。
A. 高层管理者
B. 直线经理
C. 人力资源部
D. 员工本人
[单项选择]()是指以电脑网络为基础的、在家庭办公或者异地开展业务活动的一种组织结构形式。
A. 蜂窝状结构
B. 网络结构
C. 母性结构
D. 矩阵结构
[单项选择]痢疾根据症状体征可诊断为4种,下列哪一种不属于这类诊断()。
A. 急性非典型菌痢
B. 急性典型菌痢
C. 急性中毒型菌痢
D. 慢性非典型菌痢
E. 慢性菌痢
[简答题]简述旅行社开展人力资源培训的意义。
[简答题]人力需求诊断的步骤是什么?
[单项选择]要营造良好的文化育人氛围,积极开展学术科创活动,充分发挥()的导向功能和感染力。
A. 社会文化
B. 科学文化
C. 校园文化
[判断题]人力资源是一种不可再生的资源。
[单项选择]市场观念的一种类别,指以消费需求为中心开展市场营销活动的观念,也称作()。
A. 生产者导向观念
B. 消费者导向观念
C. 管理者导向观念
D. 销售者导向观念
[多项选择]人力资源专题诊断包括()。
A. 经营者诊断
B. 组织诊断
C. 纵向诊断
D. 计划诊断
[单项选择]立人力资源服务机构,应当取得(),并在许可范围内开展活动。
A. 人力资源服务许可
B. 工商许可证
C. 房权证
D. 相关部门批准

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