更多"简述科学评价政工干部的劳动价值。"的相关试题:
[多项选择]一个科学合理的价值评价、价值认识,必须符合()。
A. 对客体状况的正确认识
B. 对社会关系的正确认识
C. 对主体需要的正确认识
D. 对实践关系的正确认识
[单项选择]()是研究和评价劳动条件对劳动者健康的影响,识别和评价不良的劳动条件,提出改善劳动条件,积极控制和预防职业病措施的一门科学。
A. 劳动卫生学
B. 职业病学
C. 劳动法学
D. 职业技术学
[判断题]劳动价值是一种特殊的使用价值,是劳动者或劳动力所具有、所释放的使用价值,而使用价值是指一般事物所具有、所释放的价值。
[简答题]如何认识劳动价值理论的重要地位?在新的历史条件下我们应该怎样科学地对待它?
[简答题]科学的内在价值和科学的社会价值构成了什么的两个基本方面?
[判断题]社会价值是评价人生价值的根本价值,是实现自我价值的基础。
[单项选择]根据马克思的劳动价值学说生产劳动可分为()。
A. 简单劳动和复杂劳动
B. 劳务劳动和服务劳动
C. 创造交换价值的劳动和创造消费价值的劳动
D. 生产使用价值的劳动和生产剩余价值的劳动
[判断题]马克思主义劳动价值学说的核心是社会物质财富是由劳动者的劳动创造的。
[单项选择]马克思的劳动价值论讲的决定价值的是()
A. 具体劳动
B. 抽象劳动
C. 价格
D. 效用
[单项选择]反对劳动价值论的是()
A. 亚当斯密
B. 马克思
C. 李嘉图
D. 萨伊
[判断题]劳动技能是有效地从事劳动、创造劳动价值和造福人类的基本能力,具有重要的道德意义。
[简答题]举例说明社会科学研究中事实描述与价值评价的关系。
[单项选择]为了加强企业员工培训考核工作,适应劳动评价方法,对劳动岗位进行分析和测评,科学地划分和设置岗位,然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是()。
A. 劳动协议
B. 劳动合同
C. 劳动制度
D. 岗位规范