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[单选题]企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和( )。
A.政府
B.劳动者
C.劳动仲裁委员会
D.用人单位所在社区
[判断题]生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每2年应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。( )
A.正确
B.错误
[多选题]企业劳动规章制度制定的原则包括( )
A.强制原则
B.合法原则
C.民主原则
D.公正原则
[判断题]基本管理制度类规章制度的制定权限集中在总行，各分支机构可根据管理需要制定管理办法和操作规程。
A.正确
B.错误
[单选题]在企业规章制度制定过程中,由企业与( )平等协商确定。
A.三分之二以上职工代表
B.工会或者职工代表
C.三分之二以上职工
D.当地劳动行政部门
[单选题]规章制度属于企业文化中的 （ ）
A.上层文化
B.中层文化
C.表层文化
D.深层文化
[单选题]企业劳动规章制度制定过程中的集中程序是指( )。
A.在企业规章制度制定过程中,由企业与二分之一以上职工代表通过平等的协商程序予以
确定
B.在企业规章制度制定过程中,由企业与当地劳动仲裁部门通过平等的协商程序予以确定
C.在企业规章制度制定过程中,由企业与工会或者职工代表平等协商确定
D.在企业规章制度制定过程中,由企业与当地政府部门的劳动行政仲裁部门通过平等的协
商程序予以确定
[单选题]企业劳动规章制度制定过程中的民主程序是指( )。
A.企业起草的劳动规章制度草案应首先提交职工代表大会或全体职工讨论,由职工代表大
会或全体职工提出方案和意见
B.企业起草的劳动规章制度草案应首先提交当地政府部门劳动行政部门,由当地政府部门
劳动行政部门提出方案和意见
C.企业起草的规章制度草案应首先提交用人单位科长级以上领导,由用人单位科长级以上
领导提出方案和意见
D.劳动规章制度应由全体职工代表提出草案
[多选题]安全生产规章制度的制定包括（）（）（）（）等流程。
A.A、起草、会签或公开征求意见
B.B、审核、签发、发布
C.C、持续改进
D.D、培训、反馈
[单选题]以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中，不符合企业劳动规章制度和政 府规章的区别的选项是( )。
A.制定的目的相同
B.制定主体不同
C.适用范围不同
D.规章制度的效力不同
[单选题]以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中,不符合企业劳动规章制度和政
府规章的区别的选项是( )。
A.制定的目的相同
B.制定主体不同
C.适用范围不同
D.规章制度的效力不同
[判断题]( )劳动纪律的本质是企业必须制定规章制度。
A.正确
B.错误
[单选题]以下关于企业劳动规章制度制定的程序要件描述中,说法错误的是( )。
A.向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度生效的程序要件
B.企业劳动规章制度必须经员工签字才能生效
C.企业劳动规章制度的平等协商程序包括民主程序和集中程序
D.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,
应与工会或职工代表协商确定
[单选题]本行规章制度的制定程序，应当包括立项、起草、意见征询、（ ）、决定和公布等环节。
A.审核
B.校对
C.审查
D.修订
