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[多选题]人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的（ ）等方面进行管理的一系列活动的总和。
A.A、取得
B.B、开发
C.C、保持
D.D、运用
[简答题]薪酬管理咨询是人力资源管理咨询顾问针对企业薪酬激励要实现的目标以及存在的问题，对企业薪酬结构、新酬决定机制、薪酬水平定位、薪酬内部差距、薪酬激励机制、薪酬计算办法、薪酬晋升方式、薪酬发放方式、薪酬水平调整模式等内容进行设计的管理咨询活动，其目的决不能仅仅是“发工资”。请你简述一下薪酬管理咨询的目的。
[判断题]综合网管的综合资源管理实现对全网相关资源配置数据的管理和分析，包括三个部分：资源配置信息管理；资源的统计与分析；资源预警。
A.正确
B.错误
[填空题]成本控制以完成预定成本限额为目标,而成本降低以成本( )为目标。
[简答题]人力资源管理的功能和目标是通过它所承担的各项职能和从事的各项活动来实现的，请您谈一谈人力资源管理职能所包含的具体内容？
[单选题]目前某客户在境内进行6个月人民币融资成本为4.2%，美元贷款成本约为Libor+70（Libor为2.7%）目前人民币对美元汇率为6.80。6个月掉期点大概在（A）点时，可能使用掉期进行套期保值，成本于境内人民币贷款一致。
A.272
B.352
C.544
D.704
[判断题]质量管理体系所需的过程包括管理职责、资源管理、产品实现过程、测量分析和改进。
A.正确
B.错误
[简答题]人力资源管理的功能是通过它的职能来实现的。确切地说，人力资源管理的功能是指它自身所具备或应该具备的作用，这种作用并不是相对于其他事物而言的，而是具有一定的独立性，反映了人力资源管理自身的属性。请您谈一谈人力资源管理有何功能？
[单选题]不可比产品成本预测中的目标成本法是指根据( )构成来制定产品目标成本的一种方法。
A.产品价格
B.产品成本
C.利润
D.销售量
[单选题]项目管理的三大基本目标是成本目标、质量目标和()。
A. 项目系统目标
B. 项目的环境目标
C. 项目的进度目标
D. 项目的满意目标
[单选题]下列关于成本过程管控中成本控制主要目标说法错误的是。( )
A.房建项目钢筋损耗率≤1%,基础设施项目钢筋损耗率≤1.5%
B.混凝土损耗率≤1.50%
C. 有合同收款权的应收款按合同时点回收率100%
D.其他主材≤定额损耗率70%
[单选题]成本控制主要目标中关于分供方价格控制目标,下列说法正确的是( )。
A.最低价中标
B.合理低价中标
C.各投标单位报价平均值
D. 市场价最低值
[单选题] 766 旅行社降低成本的主要目标应该放在决定直接成本高低的关键因素——()方面。
A.管理成本
B.采购价格
C.利润收益
D.旅游商品价格
