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[判断题]患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。()
A.正确
B.错误
[判断题]职业病的一级预防,对患有职业病和遭受职业伤害的劳动者进行合理的治疗和康复。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业病的三级预防,对患有职业病和遭受职业伤害的劳动者进行合理的治疗和康复。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在劳动过程中确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病论断机构(诊断组)的意见,安排其医治或疗养。
A.正确
B.错误
[判断题] )劳动者因工负伤医疗期满不能从事原工作的劳动合同自行终止。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由( )承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。
A.最后的用人单位,先前的用人单位
B.先前的用人单位,最后的用人单位
C.先前的用人单位,先前的用人单位
[判断题]依据《职业病防治法》:劳动者被诊断患有职业病.但用人单位没有依 法参加工伤保险的.其医疗和生活保障由该个人承担。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。( )
A.正确
B.错误
[单选题]医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短( )。
A.只与本人本单位工作年限有关
B.只与本人实际工作年限有关
C.与本人年龄有关
D.与本人实际工作年限和本单位工作年限有关