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[单选题]总结近年来公司系统薪酬福利分配方面暴露的突出问题，结合有关政策规定，建立（）。
A.统一制度
B.基础原则
C.激励约束机制
D.薪酬管理负面清单
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行公司统一的薪酬分配制度，不得私设辅助工资项目，不得超标准、无依据发放各类工资项目，不得对数据隐匿、造假。
A.正确
B.错误
[多选题]公司依法用工,在招聘录用、薪酬福利、职业发展、奖励惩处等环节,不得因以下( )对员工进行差别对待
A.种族
B.民族
C.性别
D.宗教
[判断题]公司指派员工到其他单位挂职、借调(用)期间,各项薪酬福利待遇标准保持不变,由所在单位负责发放。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公司人力资源部负责制定驻村人员的激励保障措施和标准，负责落实驻村人员的薪酬福利及生活补助等待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]公司通过加大奖金分配力度的做法来拉开薪酬差距，以下说法正确的是( )。
A.有利于企业效益的增长
B.挫伤一部分员工的积极性
C.不利于企业的发展
D.没影响
[单选题] 级以上人民政府应当将辅警的薪酬福利、表彰奖励、装备被装、教育训练和日常管理等所需费用列入本级财政预算。( )
A.乡(镇)
B.县
C.地市
D.省
[多选题]薪酬分配的原则()。
A.A.确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按其贡献参与分配的原则
B.B.效率优先，注重公平的原则
C.C.“两低于原则”，即工资总额的增长幅度低于经济效益的增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则
D.D.以市场调控为基础，人工成本否决的原则
E.E.以人为本，依法管理，集体协商的原则
F.F.结合实际，考虑历史，不断创新，和谐平稳的原则
[判断题]县级以上人民政府应当将辅警的薪酬福利、表彰奖励、装备被装、教育训练和日常管理等所需费用列入本级财政预算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]级以上人民政府应当将辅警的薪酬福利、表彰奖励、装备被装、教育训练和日常管理等所需费用列入本级财政预算。( )
A.乡（镇）
B.县
C.地市
D.省
[单选题]薪酬负面清单中要求严格履行“（）”，未经民主程序不得擅自决定薪酬分配事项。
A.党委会制度
B.三重一大决策制度
C.总经理办公会制度
D.支委会制度
[多选题]独立董事应积极行使职权,特别关注上市公司的( )、财务管理、高管薪酬、利润分配和信息披露等事项,必要时应根据有关规定主动提议召开董事会、提交股东大会审议或者聘请会计事务所审计相关事项。
A.关联交易;
B.对外担保;
C.并购重组;
D.重大投融资活动;
E.社会公众股股东保护;
[判断题]薪酬负面清单中要求严格履行“三重一大决策制度”，未经民主程序不得擅自决定薪酬分配事项。
A.正确
B.错误
[单选题]社会主义薪酬分配的基本原则是（）。
A.A.按劳分配
B.B.按生产要素分配
C.C.按需分配
D.D.按劳分配和按生产要素分配相结合
