更多"企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享，这属于（）。"的相关试题:
[单项选择]如果一个企业由于本身生产规模过大而引起产量或收益减少，这属于（）
A. 内在经济
B. 内在不经济
C. 外部经济
D. 外部不经济
[单项选择]企业员工所获得的劳动报酬要与劳动力市场价格水平相当。这属于公平中的（）
[判断题]激励措施所产生激励力量的大小，等于员工采取行动后能获取的收益大小和可能由于达成目标获取收益的概率的乘积。
[单项选择] 绩效辅导的职能有（）。 ①向员工提供建议与指导 ②为员工提供支持 ③为员工提高福利待遇 ④使员工获得信心 ⑤帮助员工提升胜任能力
A. ①②③④
B. ①②③⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]在员工援助计划的测量方式中，主要通过考察实施EAPs的成本和所获得收益的比率来进行评估是指（）
A. 成本一效益分析
B. 过程评估
C. 临床评估
D. 压力测评
[单项选择]某机构由于办公室甲醛超标导致多名员工身体不适，这属于雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类？（）
A. 雇员关系
B. 环境安全
C. 差异化和歧视性
D. 系统安全
[判断题]外在报酬通常是指员工除工资外，由工作本身所获得的心理满足和心理收益。
[单项选择]收益分享总额=（基期或目标的斯坎伦比率－当期的斯坎伦比率）×当期的产品销售价值，这属于收益分享计划中的（）计划。
A. 斯坎伦计划
B. 拉克计划
C. 分享生产率计划
D. 长期奖励计划
[单项选择]价格波动将会影响理财产品本金及收益的实现，这属于（）。
A. 流动性风险
B. 信用风险
C. 操作风险
D. 市场风险
[单项选择]依据员工的工作绩效确定薪酬水平，以引导员工关注绩效的改进，这属于（）
A. 业绩薪酬
B. 激励薪酬
C. 绩效薪酬
D. 成就薪酬
[单项选择]由于冒风险进行投资，投资者获得的超过资金价值的额外收益称为投资的（）
A. 时间价值率
B. 期望报酬率
C. 必要报酬率
D. 风险报酬率
[判断题]员工培训属于智力投资，它的投资收益应高于实物投资收益。
[判断题]公司购买的可转让债券，既可以到期获得约定收益，又可以在未到期前中途转让获得转让收益，因而可能产生机会成本。
[单项选择]意料之外的汇率变动引起企业未来一定期间收益减少的一种潜在损失。这属于（）
A. 时间风险
B. 交易风险
C. 经济风险
D. 转换风险
[单项选择]企业卖出额外一单位的产品获得收益叫做（）
A. 净利润
B. 分摊成本
C. 边际收益
D. 平均收益
[单项选择]投资者购买证券、基金等投资产品，关心的是在持有期间所获得的收益率。持有区间所获得的收益通常来源于（）。
A. 利息收益和价差收益
B. 股息和红利
C. 投资收益和股息收益
D. 资产回报和收入回报
[单项选择]一个企业的目标有一定范围，福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利管理原则的（）
A. 合法性原则
B. 经济原则
C. 协调原则
D. 公平原则
[单项选择]如果积极管理现金资产，产生的收益超过无风险利率，指数基金的收益就将会超过证券指数本身，获得超额收益，这就是（）。
A. 合成指数基金
B. 增强型指数基金
C. 开放式指数基金
D. 封闭式指数基金
[单项选择]收益法评估时，获得预期收益所承担的风险一般以（）来衡量。
A. 收益年限
B. 收益现值
C. 报酬率
D. 贷款利率
