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[判断题]用人单位不承担职业健康检查费用，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。
[多项选择]《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。
A. 检查费用
B. 检查次数
C. 检查周期
D. 检查项目
[单项选择]用人单位应当组织（）进行职业健康检查。
A. 营销人员
B. 管理人员
C. 炊事员
D. 接触职业危害的工人
[单项选择]用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）
A. 电子邮件形式如实告知劳动者
B. 书面形式如实告知劳动者
C. 通知形式如实告知劳动者
[单项选择]为了系统的开展职业健康监护，用人单位可选择（）职业健康检查机构负责单位的职业健康监护工作。
A. 相对固定的
B. 不同的
C. 较大的
D. 严格的
[判断题]用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。
[单项选择]用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）形式如实告知劳动者。
A. 口头告知
B. 书面告知
C. 电话通知
D. 托人转达
[判断题]用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
[判断题]用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查
A. 对从事接触危害不大的作业的劳动者不必
B. 应当按照规定
C. 在劳动者没感到特别不适的情况下不必
[单项选择]应当由患职业病职工本人承担费用的是（）
A. 治疗费用
B. 康复费用
C. 治疗非工伤引发疾病费用
D. 定期检查费用
[多项选择]组织接触职业危害的职工进行职业健康检查是用人单位的（）。
A. 法定义务
B. 职工福利
C. 爱心体现
D. 法定责任
[多项选择]用人单位违反《职业病防治法》规定，订立或者变更劳动合同时，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处罚款（）
A. 二万元
B. 三万元
C. 四万元
D. 五万元
[单项选择]在进行职业健康检查确定检查项目时，用人单位应在（）指导下，按照《职业健康监护技术规范》的要求确定检查人群、检查项目和检查周期。
A. 卫生监督所
B. 卫生行政部门
C. 职业健康检查机构
D. 医疗机构
[判断题]用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
