更多"[单选题]企业工资统计以（）报出数为准。"的相关试题:
[判断题]编制用工计划上年末用工总量以上年人力资源统计报表数为准。编制预计划时可按年末预计人数计算。
A.正确
B.错误
[单选题]企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资（）以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
[判断题]各企业原则上当年工资计提数与发放数应保持一致,未经总部批准,不得产生工资结余。因考核兑现形成的工资结余,可结转到下一年度,在考核工作结束前将工资结余全部清算完成。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]通过企业智e通代发工资笔数要求为()
A.5-3000
B.1-5000
C.3-5000
D.5-5000
[单选题]有效数字运算规则乘除运算中,保存有效数字的位数以位数最少的数为准,即以() 最大的为准( )
A.相对误差
B.绝对误差
C.极差
D.误差
[判断题]工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使用企业工资增长符合经济和社会发展要求。
A.正确
B.错误
[简答题]甲企业2020年在职职工平均数为100人,职工平均工资为6万元,等于当地社会平均工资2倍,2020年安排了1个残疾人就业,当地规定安排残疾人就业比例为1.5%。请问:
1)甲企业是否可以享受残疾人就业优惠政策。
[判断题]工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 涉及全国重要统计数字时,如未包括台湾统计数字,应在全国统计数字之后加括号注明“未包括台湾省”。
A.正确
B.错误
[单选题]配件寿命期限以( )为准,时间统计精确到月。
A.制造时间
B.装车时间
C.厂修时间
D.段修时间
[单选题]企业年金由企业和职工共同缴费,其中企业缴费规模每年不超过本企业工资总额的( ),加上职工个人缴费,合计缴不超过工资总额的( )
A.8% 12%
B.6% 12%
C.8% 16%
D.6% 12%
[单选题]优化集体企业工资总额核定模型，突出（ ）、价值导向，建立员工工资水平与企业效益紧密挂钩机制，并通过减人增效不断提升员工收入水平。
A.市场导向$
B.$服务导向$
C.$业绩导向$
D.$公平导向
