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发布时间:2023-09-28 22:08:51

[判断题]向企业员工灌输的职业道德太多了,容易使员工产生谨小慎微的观念。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]向企业员工灌输的职业道德太多了,容易使员工产生谨小慎微的观念"的相关试题:

[判断题]( )向企业员工灌输的职业道德太多了,容易使员工产生谨小慎微的观念。
A.正确
B.错误
[单选题] 通过培训向员工灌输企业的价值观,培养员工的( )、学习习惯,使其能够自觉地遵守各项规章制度。
A.收银操作
B.行为规范
C.加油技能
D.开口营销
[判断题]铝及铝合金的焊接特点是表面容易氧化,生成致密的氧化膜,影响焊接,容易产生气孔,容易产生裂纹
A.正确
B.错误
[判断题]磷在碳钢焊接时容易产生冷脆现象,硫在碳钢焊接时容易产生热脆现象 。
A.正确
B.错误
[单选题]全体员工向企业就履行岗位安全职责要做出( )。
A.奋斗
B.奉献
C.承诺
D.成绩.
[判断题]铜及铜合金的焊接特点是难融合及易变形,容易产生热裂纹,容易产生气孔
A.正确
B.错误
[判断题]关键事件绩效考评方法因为在员工之间进行比较,实质上是迫使员工相互竞争,容易对员工造成心理压力。()
A.正确
B.错误
[判断题]柿子吃多了容易得结实,苹果吃太多容易出现低血糖。
A.正确
B.错误
[单选题]因员工离职或调动到其他部门.员工正常退休.员工短期休假等产生岗位的空缺属于 ()。
A.组织人力资源自然减员
B.组织业务量变化引起的人力资源需求
C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求
D.组织人力资源满负荷
[单选题]最容易产生心悸的是
A.甲状腺功能减退
B.发热
C.贫血
D.甲状腺功能亢进
E.心功能代偿的风湿性心脏病
[判断题]干性皮肤最容易产生皱纹。
A.正确
B.错误
[多选题]( )等都会对员工的心理健康问题产生影响。
A.A.工作压力
B.B.环境影响
C.C.企业文化
D.D.人文历史
[单选题]最容易产生谷丙转氨酶增高是( )
A.肝 细 胞 再 生
B.肝 细 胞 变 性 坏

C.炎 症 细 胞 浸
D.肝实质细胞蛋白合成功能障碍
E.结缔组织增生
[单选题]鱼鳞剥离末端很容易产生()。
A.水平裂纹
B.螺孔裂纹
C.纵向裂纹
D.核伤

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