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发布时间:2024-06-27 03:56:34

[多选题]人力资源部负责运营分公司上岗证的整体管理工作,包括上岗证()、()、()、(),临时上岗证发文。
A.发放
B.复审
C.补发
D.注销

更多"[多选题]人力资源部负责运营分公司上岗证的整体管理工作,包括上岗证()"的相关试题:

[判断题]运营分公司生产岗位实行上岗证与技能等级证书并行制度,校招、订单班员工取得上岗证按照初级工鉴定,社招员工取得上岗证按照入司定级等级鉴定。
A.正确
B.错误
[简答题]参建必须经过专业培训,取得分公司上岗证后,方可进行现场参建工作。
[不定项选择题]电客车实习司机:持有运营分公司人力资源部颁发的《电客车实习司机上岗证》,不具备独立驾驶电客车资格的人员,主要是协助电客车司机( )。
A.前方瞭望
B.监控速度
C.开关站台门
D.驾驶列车
[多选题]工程车司机 指持有运营分公司人力资源部颁发的《工程车司机上岗证》,并具备独立驾驶工程车资 格 的人员,包含(值乘司机)、(调车员)、(车长)等职务。
A.值乘司机
B.调车长
C.调车员
D.车长
E.工程车司机
[多选题]电客车实习司机:持有运营分公司人力资源部颁发的《电客车实习司机上岗证》,不具备独立驾驶电客车资格的人员,主要是协助电客车司机( )。
A.前方瞭望
B.监控速度
C.开关站台门
D.驾驶列车
[单选题]()负责运营分公司员工奖惩日常工作,负责拟订运营分公司奖惩管理制度、执行奖惩决定等。
A.安技部
B.综合部
C.人力资源部
D.财务部
[单选题]()承担运营分公司员工培训的归口管理职能,负责运营分公司各项培训工作的统一组织和管理。
A.相关职能部门
B.人力资源部
C.安技部
D.综合部
[单选题]所有工种参加上岗证考核前要先取得本工种所必须的特种作业证。岗位必须的特种作业证即《运营分公司特种作业取证比例表》中标出持证比例为( )的特种作业证。
A.80%
B.90%
C.95%
D.100%
[判断题]所有工种参加上岗证考核前要先取得本工种所必 须的特种作业证。岗位必须的特种作业证即《运营分公司特种作业取证比例表》中标出持证比例为 100%的特种作业证。
A.正确
B.错误
[单选题]运营分公司以外且与运营分公司签订安全协议的单位(不含运营分公司实施委外维修的单位)是指( )
A.外单位
B.委外单位
C.施工单位
D.参建单位
[判断题]外单位指运营分公司以外且与运营分公司签订安全协议的单位(不含运营分公司实施委外维修的单位)。
A.正确
B.错误

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