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[判断题]有旷工行为的，给予警告处分；旷工1天或者12个月内有第二次旷工行为的，给予记过处分；连续旷工2天及以上或12个月内累计旷工3天及以上的，给予开除处分。
[多项选择]某企业职工徐某无故旷工，经批评教育后仍不改正，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
[单项选择]《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》规定：未经组织批准，连续旷工5天及以上，或12个月内累计旷工（）天及以上的，给予开除处分。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的，给予（）处分。
A. 警告或者记过
B. 记过或者降级
C. 降级或者撤职
D. 撤职或者开除
[单项选择]员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续旷工时间超过（）天，或者一年以内累计旷工时间超过十五天，视为严重违纪。
A. 五天
B. 三天
C. 七天
D. 一天
[简答题]信用社员工纪律处分暂行规定受处分的员工处分期满解除处分时，受处分的员工应怎样办理？
[多项选择]一位男性青年检查出HIV抗体阳性，但他要求医生不要将此阳性结果告诉他的女友，因为他要与他的女友结婚。下列各种医生行为中符合伦理的是（）
A. 医生应该尊重患者的意见，因为这涉及到患者的隐私
B. 医生应该尊重患者的意见，这是医生的义务
C. 医生不应该保密，应让患者主动向女友讲清
D. 医生应该向防疫部门上报，也应该让患者女友知情，这可使其女友采取防范措施
[判断题]违规责任人员纪律处分期满后，经受处分人提出申请，由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分；提前解除的，处分期不得少于原处分期的一半（）。
[判断题]管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。
[填空题]受处分的员工处分期满解除处分时，由受处分员工向有权机构承办部门提出（）。
[多项选择]职工在受到下列哪些处分期间，又受新处分的，其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和（）
A. 记过
B. 撤职
C. 警告
D. 留用察看
[判断题]根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。（）
[单项选择]（）是对员工的不良行为或业绩表现采用批评、扣发、处分等措施来表示对员工的惩罚。
A. 正激励
B. 负激励
C. 物质激励
D. 精神激励
[多项选择]在《纪律处分条例》违反政治纪律行为的处分一章中，下列（）行为可以免予处分或者不予处分。
A. 对不明真相参加会道门或者邪教组织的，经批评教育后确有悔改表现的。
B. 对不明真相被裹挟参加民族分裂活动的，经批评教育后确有悔改表现的。
C. 对不明真相被裹挟参加破坏党的基层组织建设的，经批评教育后确有悔改表现的。
D. 对不明真相参加迷信活动的，经批评教育后确有悔改表现的。
