更多"行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影"的相关试题:
[判断题]调任公安机关人民警察，是指公安机关以外的行政机关国家公务员因工作需要或其他正当理由，调入公安机关担任人民警察。
[单项选择]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过（）的予以辞退。
A. 十五天
B. 三十天
C. 四十五天
D. 六十天
[判断题]当事人提出行政复议申请，行政复议机关无正当理由不受理，上级行政机关应当责令其受理，但不要以直接受理。
[单项选择]公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）
A. 15天
B. 20天
C. 25天
D. 30天
[多项选择]公民、法人或其他组织依法提出复议申请，行政复议机关无正当理由不予受理，上级行政机关正确的做法是（）
A. 可以先行督促其受理
B. 责令其限期受理
C. 可以直接受理
D. 认为复议申请不符合法定受理条件，应当告知申请人
[多项选择]当事人逾期无正当理由不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（）
A. 由作出处罚的行政机关强行收缴罚款
B. 到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款
C. 根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款
D. 申请人民法院强制执行
[判断题]行政机关在法定期限或者承诺期限内，非因法定理由或者其他正当理由未启动行政执法程序的，属于不履行法定职责。
[单项选择]经催告，当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政机关（）作出强制执行决定。
A. 可以
B. 应当
[单项选择]经（），当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政机关可以作出强制执行决定。
A. 通知
B. 催告
C. 说明
D. 解释
[单项选择]按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（）
A. 15天
B. 30天
C. 45天
D. 60天
[判断题]行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。经催告，当事人逾期无正当理由仍不履行行政决定的，行政机关可以作出强制执行决定。
[单项选择]公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）。
A. 10 天
B. 12 天
C. 15 天
D. 20 天
[单项选择]公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被（）。
A. 免职
B. 降职
C. 辞退
D. 降级
[单项选择]公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（）。
A. 免职
B. 降职
C. 辞退
D. 开除
[填空题]严重违反公务员职业道德，（）、（），造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
