更多"以下招聘行为，未侵害毕业生就业权益的是（）。"的相关试题:
[单项选择]毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的做法是（）
A. 找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。
B. 投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。
C. 对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上。
D. 国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕。
[单项选择]以下哪种就业行为是不符合公平就业的？（）
A. 学校把就业需求信息，告诉个别毕业生
B. 学校组织专题就业招聘会
C. 学校把就业需求信息发布在校园网上
[单项选择]（）是指商家未按照承诺向买家提供以下服务妨害买家权益和/或未按照承诺向淘宝履行以下义务的行为。
A. 虚假交易
B. 延迟发货
C. 违背承诺
D. 描述不符
[单项选择]在一些公司的招聘行为中存在着招聘歧视行为。招聘歧视行为侵犯了劳动者的（）
A. 取得劳动报酬的权利
B. 人身安全和生命健康的权利
C. 平等就业和选择职业的权利
D. 享受社会保险和福利的权利
[单项选择]关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的（）
A. 就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，毕业生具有获取信息的权利。
B. 大学生求职过程中，具有接受就业指导和被推荐的权利。
C. 求职过程中，大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。
D. 以上说法都不对
[单项选择]以下招聘单位行为，违反《劳动力市场管理规定》的是（）。
A. 向求职者收取招聘费用、保证金或抵押金
B. 扣押被录用人员的身份证等证件
C. 招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动
D. 以上全是
[单项选择]流动人口享有的权益之一是享有在（）地就业的权益。
A. 流入
B. 出生
C. 流出
D. 户籍
[填空题]外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。
[单项选择]参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是（）
A. 会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位
B. 参会时最好带上证书原件
C. 充分利用招聘会的会刊
D. 参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望
[单项选择]在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是（）
A. 熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。
B. 遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。
C. 签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用。
D. 以上说法都正确。
[多项选择]以下哪些权益是患者的合法权益（）
A. 知情同意权
B. 代理权
C. 隐私权
D. 人身安全和财产保护权
[多项选择]以下哪些行为是金融违法行为（）
A. 中华人民共和国票据法
B. 票据管理实施办法
C. 中华人民共和国商业银行法
D. 支付结算办法
[多项选择]以下哪些行为属于严重违规行为（）
A. 擅自在生产计算机上安装网络嗅探器、特洛伊木马等软件
B. 擅自将生产计算机接入外部网络
C. 擅自将光盘、软件、U盘插入系统计算机
D. 管理处通过数据备份专用移动硬盘对SCADA系统数据进行备份
[多项选择]推广伪冒行为包括以下哪些行为（）
A. 推广人员冒（代）签，或授意他人代申请人签名
B. 推广人员篡改、编造申请人申请表栏位信息
C. 推广人员伪造、变造申请件检附资料，或授意申请人及他人伪造、变造申请件检附资料
D. 推广人员截留、私自获取申请人个人信息及证明文件，虚构申请本行信用卡
E. 推广人员主动收取或勾结“非法信用卡中介”进件
[多项选择]下列哪些行为属于侵害消费者合法权益行为（）。
A. 销售商品不符合保障人身财产安全要求的
B. 冒用他人厂名标志的
C. 销售应当检验的商品未经检验的
D. 侵害消费者人身自由的
[单项选择]如何提高老年人生活质量与幸福满意度已经逐渐成为国家立法所关注的热点话题，以下行为不违反《老年人权益保障法》的是（）。
A. 子女与生活不能自理的老年人分开居住
B. 子女阻止老年人再婚
C. 子女长时间不回家探望老人
D. 子女干涉老年人处置个人财产
[简答题]用人单位哪些行为是侵害女职工合法权益的行为？
