更多"[判断题]网络求职由于方便.快捷的方式赢得大部分求职者的青睐,在招聘中"的相关试题:
[单选题]求职者的求职动机受多种因素影响，其中求职者的求职动机和求职者的经济压力的关系是（）。
A.成正比
B.成反比
C.没有关系
D.因人而异
[多选题]求职者的求职行为与众多因素有关，下列因素中对求职者求职行为有影响的是（）。
A.教育背景
B.家庭背景
C.经济压力
D.工作压力
E.职业期望
[多选题]个人求职指导是沟通求职者和用人单位的有效途径。下列属于求职指导工作内容的是（ ）。
A.信息咨询
B.职业素质测评
C.择业观念指导
D.职业设计
E.帮助求职者克服求职挫折
[单选题]一个求职者如果想让自己在投递求职材料的阶段就能够具有竞争力,则需要将求职信写得
A.夸张动人
B.谦和礼让
C.激情四射
D.与众不同
[判断题]在举行现场招聘会时，用人单位可以向求职者收取费用或要求求职者以其财产、证件作抵押。
A.正确
B.错误
[单选题]个人资料是求职者求职时必不可少的书面材料，主要包括求职信、个人简历和（ ）三个方面的内容。
A.学历证书
B.获奖证书
C.附件
D.职业资格等级证书
[单选题]以下哪种招聘方式可以实现用人单位与求职者直接面对面的交流并且能让求职者更直观地了解企业的实力和风采？（ ）
A.外部招聘
B.现场招聘
C.网络招聘
D.内部招聘
[单选题]要求求职者参与到一个模拟的情境中,面试官可以很好的观察在现实顾客交往中求职者的优点和缺点的最好方法是( )。
A.抽象提问
B.是非问题
C.情景小品
D.角色扮演
[单选题]大招聘网站向小招聘网站及培训机构出售求职者信息。这体现了网络招聘存在的什么问题？（ ）
A.网络招聘的法律法规亟待健全
B.网站信息资源难以共享
C.服务模式缺乏个性化
D.网站互动服务不足
[判断题]求职信是求职者写给用人单位的信，可分为自荐信和应聘信。
A.正确
B.错误
[单选题]求职者不想放过待遇优厚的求职机会,但对于那些轻而易举获得的职位以及唾手可得的高薪待遇,还是应该提高警惕,多方打听,以辨真伪。因为 ( )
A.人总是有运气的,运气来了好事就遇到了
B.天上不会掉馅饼
C.不要多虑,勇敢向前冲
D.公司不敢公开骗人的
[判断题]如果把求职的整个过程看作是一次求职者的自我推销，那么个人资料就是这次推销过程中的广告和产品说明书。
A.正确
B.错误
[单选题]求职者要在面试中获得好的结果，在面试前、面试过程中以及面试结束时都需要注意一些求职基本礼仪，下列哪项的做法在面试中不合适？（ ）
A.服饰大方、整齐合身
B.眼睛平视、面带微笑
C.注重仪表，说话时可整理头发
D.结束时与主考官握手并致谢
[单选题]中职毕业生求职的途径有( )
①实习就业 ②参加招聘会
③学校推荐就业 ④网络求职 ⑤社会关系
A.①②
B.③④
C.④⑤
D.①②③④⑤
